Блог навчальних закладів
Знайдено 108 статей
Гарантії для працівника, який переводиться на інше підприємство
Пропоную ознайомитися з гарантіями для працівника, який переводиться на інше підприємство.
PR - менеджер, офіс-менеджер та промоутер в штатному розписі
З появою нових професій та посад ми звикли у щоденному вжитку користуватися новими та модними словами. А от як їх відобразити в штатному розписі й відповідно в трудовій книжці?
Штатний розпис
На підставі штатного розпису визначаються посадові оклади працівників і планується фонд оплати праці. Штатний розпис - це один з основоположних організаційно-розпорядчих документів підприємства.
Первинний інструктаж на роботі
Хто та в який строк проводить інструктаж працівника та визначає його робоче місце.
Строк давності перевірок Держпраці
Законодавством не встановлено строків давності на проведення перевірок органами Держпраці.
Відмова від виконання роботи не завжди є порушенням трудової дисципліни
Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області зазначили, що не всяку відмову від виконання роботи можна вважати порушенням трудової дисципліни.
Бухгалтерам, порядок № 100 та Порядок № 1266
Порівняльна характеристика, яка допоможе зрозуміти різницю Порядками.
Застосування коефіцієнту коригування (коефіцієнту підвищення) (Порядок № 100)
В сезон відпусток завжди виникає питання про коефіцієнт підвищення або як "коефіцієнт коригування". Зверніть увагу, коефіціент підвищення застосовується лише при розрахунку середньої заробітної плати відповідно до Порядку № 100.
Що буде якщо резерв відпусток не створити?
Чи є наслідки для роботодавця, якщо не створюється резерв відпусток на підприємстві? Чи всім необхідно створювати резерви відпусток?