Блог навчальних закладів

Знайдено 108 статей

Международная сертификация MS Office Specialist - как подготовиться и получить сертификат

Сертификация офисных сотрудников зарубежом существует давно. Есть ли вес у сертификата MOS, как подготовиться и как сдать экзамен в Украине? Рассмотрим в статье.

Быстрые клавиши - ускоряем работу в Word, Excel, PowerPoint | Google | Mac

Работаем продуктивно или как обойтись без мышки. Эффективно используем сочетания кнопок на клавиатуре.

Знания МСФО – актуальность сегодня и завтра

Знания МСФО – эффективный инструмент успешного трудоустройства и перспективной карьеры, как в Украине, так и за рубежом.

Приди ко мне

Информационный лист о тренажере интимных мышц в Центре "Тайны Славянки"

Как правильно подобрать персонал

Теперь рассмотрим ситуацию с точки зрения тех, на кого идет охота, — кандидатов. Что происходит в кандидатской среде, когда на одного соискателя выходит несколько агентств с предложением вакансии одной компании

Повышаем уровень тренинга мотивации

В современных бизнес-организациях тренинг как метод обучения получает все более широкое распространение. Сегодня уже никого не удивишь тем, что сотрудники многих компаний постоянно учатся.

Маркетинговая стратегия и маркетинг предприятия

Нужна ли маркетинговая стратегия, если дела в компании и так идут хорошо? Возможно, сейчас объем продаж Вас полностью устраивает. Возможно, он будет устраивать Вас и завтра.

Курсы по раскрутке компании в интернете

На неделе один из посетителей, составляющих мою целевую аудиторию, задал мне следующий вопрос: "Зачем нужен сайт в Сети Internet местной компании...

Дресс-код на предприятии

Корпоративные стандарты разных компаний отличаются редкой индивидуальностью, которую можно сравнить разве что с индивидуальностью их руководства. Некоторые перенимают опыт западного или японского менеджмента, другие ищут свой "самостийный" путь

Деревянный ящик доверия на предприятии

Разработка корпоративного кодекса чаще всего начинается с идеи, которая рождается в головах топ-менеджеров. Идею нужно наполнить содержанием. Для этого руководство устраивает "мозговой штурм" или зовет консультантов со стороны