Блог навчальних закладів
Знайдено 1411 статей
Нестандартные методы мотивации персонала
Существуют организации, которые применяют нестандартные методы мотивации коллектива. Способность воодушевлять и благодарить персонал за добросовестное исполнение работы – очень ценное качество руководителя.
Договір на розробку сайту – як правильно домовитися і про що не забути
Тільки уявіть – у мережі існує більше 1,6 мільярдів веб-сайтів, причому ця цифра зростає щосекунди. Інтернет є найпотужнішим ресурсом інформації, як персональної, так і комерційної.
Планируете открывать компанию и не знаете какое название придумать?
Давайте рассмотрим детальнее моменты, которые встречаются при формировании бизнеса.
Ассессмент-центр: внешняя оценка или оценка внутренними силами
Екатерина Богомолова, руководитель “Школы ассессмента” Киевского Института Тренинга Интервью, журналу "Вестник тренера"
Миссия бизнеса
Что же такое Миссия? Надо ли нам? Готовы ли мы потратить сейчас время на формирование текста с описанием того, для чего мы, как компания, вообще существуем? Историю своего развития описал основатель Коносуке Мацусита в своей книге "Миссия бизнеса"
Каким должен быть руководитель? Методы мотивации
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
4 совета владельцу кофейни — как выделиться на фоне конкурентов
Культура потребления кофе сегодня стремительно развивается, благодаря чему последние годы мы наблюдаем настоящий «кофейный бум».
Как научиться управлять финансами? Три первых шага!
Так как мы живем в материальном мире, деньги нам необходимы для того, чтобы удовлетворять свои потребности. Поэтому практически каждый человек хочет быть финансово независим.
«Подводные камни» ресторанного бизнеса, о которых вам нужно знать!
Если вы решили открыть свой ресторан, то должны знать, насколько этот бизнес успешный во время экономической нестабильности и смело идти вперед, несмотря на неудачи.
Как увеличить свою продуктивность, чтобы больше успевать за сравнительно короткое время
Эффективные люди умею правильно распределять время и дорожат каждой минутой.