Блог навчальних закладів
Знайдено 2226 статей
Когда «плохие» менеджеры – хороши и когда наоборот?
“Мы развиваем “аутичных” менеджеров - людей, которые не общаются с теми, кто их окружает”. У меня был клиент, чей стиль был нечеловечным, согласно тому, что мы определяем как «человечный» в школах бизнеса.
Системные расстановки в организационном консультировании
Быть лидером — это служение. Пастух становится пастухом благодаря овцам, но овцы не становятся овцами благодаря пастуху. - Берт Хеллингер
Як взяти Харизму за бороду?
В силу моєї диригентської професії, мені доводилося бачити багато відомих особистостей. Проте, підійти до будь-кого з них і заговорити, як виявилося, справа не така вже й проста.
Опять кадровая безопасность
Как повлиял кризис на кадровую безопасность бизнеса? Мы получили обострение отношений «работник — работодатель» и волну «компенса- ционного воровства» со стороны собс- твенного персонала компаний.
Информация для руководителя: 4 мифа и 13 общих замечаний
Игорь Альтшулер, член Правления АКУОР (Ассоциации консультантов по управлению и оргразвитию) и член Нижегородской гильдии профессиональных консультантов, говорит о искусстве управления и важности принятия взвешенных управленческих решений
Стратегия или стратегическая ошибка тренинговых компаний
На рынке тренинговых и консалтинговых услуг наблюдается значительный спад. А почему? Если консультанты - это люди, которые знают, как правильно разработать правильную стратегию, то спрос должен вырости в разы. Но это не произошло. В чем причина?
Новое в международном стандарте ISO 9001:2008
15 ноября 2008 года была опубликована 4-я версия международного стандарта ISO 9001.
Директор по организационному развитию и кризис-менеджер - общность или различие?
Специалист по организационному развитию, работая на постоянной основе, обладая предметными знаниями и хорошо зная ситуацию, способен генерировать эффективные предложения. Таких возможностей нет у приходящего на определенный период кризис-менеджера.