Блог навчальних закладів
Знайдено 2178 статей
Значение жестов, краткий обзор распространенных жестов
Значение жестов в общении. Считается, что жесты появились гораздо раньше, чем человеческая речь. Это объясняет тот факт, что самые примитивные жесты являются интернациональными.
Сенсорики и интуиты – типирование в помощь отделу кадров
Хочу рассказать о том, как можно внедрить соционику и навыки типирования в работе, которая требует назначения новых, незнакомых людей на разные должности.
Идеальный отдел продаж. Можно ли заниматься построением отдела продаж самостоятельно?
Построение отдела продаж с нуля – достаточно сложный процесс, требующий определенных знаний и навыков. Как эффективно построить и организовать отдел продаж, чтобы он давал максимальный результат с нуля – читайте в этом материале.
Служение - путь к счастью
В этой статье показано точка зрения славянского ведического мировоззрения о силе Служения.
Как стать лидером в компании
Не так-то просто с самых низов добраться до руководящего звена, да? Нужно показать себя лидером, чтобы трудящиеся слушали Вас, равнялись. Но как стать лидером в коллективе?
Курс молодого CEO: 5 советов об эффективном управлении командой
Преподаватель Эшриджской школы бизнеса Роджер Делвс рассказывает о том, как правильно ставить цели, планировать своё время и добиваться максимального результата от сотрудников.
Как стать лидером в коллективе?
Как стать лидером? Осмелюсь предположить, что этим вопросом задаются многие люди. В статье подробно рассмотрим эту тему, и, прочитав ее до конца, вы станете лидером коллектива. Правда, потребуется желание и стремление.
Методы мотивации персонала в период кризиса
Опытный начальник знает, что внимательный подход к сотрудникам, своевременное поощрение и реагирование на промахи – залог успешного ведения бизнеса.
Эффективная команда: мотивировать или нет?
Кто не хочет работать в команде, которая закрывает проекты один за другим и показывает высокий уровень производительности? Существует ли секретный рецепт создания эффективных команд?
Как правильно мотивировать сотрудника
Трудовой коллектив – это система, которая будет правильно функционировать только в том случае,