Блог навчальних закладів
Знайдено 2178 статей
HR как гроссмейстер: 7 ходов для переговоров с руководителем
Почему не всегда удается доказать партнеру по переговорам необходимость важных решений? Как выбрать нужную тактику, найти аргументы, убедить визави? Опытом поделился эксперт по переговорам, руководитель направления консалтинга.
Как надо мотивировать сотрудников к работе
Предыдущее - хоть и антисоветы, но дали весьма много пищи для размышления, нам лишь остаётся добавить несколько простых рекомендаций по правильной мотивации сотрудников
Выступление оратора: 9 самых распространенных ошибок
Еще со школьных времен ошибки ассоциируются с чем-то неприятным. Как минимум, ошибки снижали оценки. И хуже того – нас наказывали за ошибки окружающие или сама жизнь. Теперь ошибаться страшно.
Кризисы в Жизни. Как к ним относится?
Статья о том как нужно преодолевать сложные жизненные ситуации.
Личная эффективность руководителя
Самая важная задача наших руководящих кадров - это развивать управленческие способности в других людях"- Генри Форд (американский промышленник.
Психология деловых отношений на работе
Для того чтобы избежать ненужных проблем и трудностей на работе, необходимо знать три типа отношений в коллективе. Именно эти типы выделяет психология отношений на работе.
Куда бы ты ни шел, ты уже там. Начни свое путешествие
Насколько вы свободны? Есть ли у вас рамки, которые ограничивает ваши поступки и ваши мысли? Чувствуете ли вы, что натыкаетесь на невидимые стены, которые построили вы или ваше окружение? Как сделать шаг за рамки собственных ограничений?
Основные этапы продаж
Любой важный и ответственный процесс требует определенной подготовки и планирования. И такой процесс, как продажа, не является исключением.
5 способов выжить в отношениях ревизии
Начну издалека: в далеком и глубоком детстве был у меня друг. И был, и есть, но сейчас наши дороги разошлись, поэтому такой близкой связи как тогда уже нет.
Стать лидером в коллективе: курс молодого бойца
Как стать лидером? Такой вопрос не станет задавать тот, кто уже им является. Поэтому эта статья для тех, кто по каким-либо причинам еще лидером не стал, либо стал и хочет укрепить свои позиции.