Блог навчальних закладів
Знайдено 1279 статей
Антикризисные инновации – оксюморон или руководство к действию
Как сделать процесс разработки и внедрения инноваций системным и управляемым, а инновационный менеджмент превратить в инструмент повышения конкурентоспособности бизнеса.
Зачем бизнесу система внутренних коммуникаций?
10 июля 2015 года в Украине, в г. Киеве, состоится 2-я Международная конференция Виче-Консалтинг «Коммуникационный менеджмент внутри компании: стимулы, практика и стратегия».
Assessment: военные технологии на службе HR
В настоящее время ассессмент-центр считают одним из наиболее эффективных методов оценки навыков, деловых качеств и знаний сотрудников.
Как сохранить и укрепить позиции собственника компании?
Что необходимо предпринять, чтобы влияние наемного менеджера не вредило собственнику? Кто должен отвечать за идеологию бизнеса? Каким образом распределить обязанности между собственником и наемным руководителем?
5 основных умений лидера, которые помогут создать продуктивную команду
Все мы наблюдали результат плохого управления людьми: бездействующих и озадаченных сотрудников, приводящих к застою продаж, и избыточным расходам. Дабы создать полнофункциональную команду, лидер обязательно должен знать и применять такие 5 умений.
Как измерять результативность сотрудников?
Почему чаще всего возникают сложности с измерением результатов сотрудников? Как избежать несправедливости при оценке результатов, привязанных к заработной плате?
Как выжить в борьбе с сетями. Большой совет маленького ритейлера
На последней конференции eTail West (конференция в США, Калифорния), Дэйв Ратнер сделал потрясающую презентацию о том, как небольшие розничные магазины могут выиграть у больших сетей — примеры из реальной жизни от тех, кто прошел это на практике.
Что лучше: карьера ТОП-менеджера или собственный бизнес?
Правда жизни такова: я видел множество топ-менеджеров, которые со временем открывали собственные компании, и только несколько бывших владельцев компаний, которые пошли работать топ-менеджерами.
Как создать высокий боевой дух в растущей компании
Компания растет и создание боевого духа становится одной из важнейших задач. Пока компания маленькая, ее создатель одним лишь только личным общением может поднимать мотивацию людей, но с ростом это становится все труднее и труднее делать.
7 принципов Кодекса создателя бизнеса
Вот некоторые правила, которым я рекомендую следовать постановщику целей. Эти правила родились в результате наблюдений за тем, какие наиболее значительные сложности возникают в вашей деятельности.