Блог навчальних закладів
Знайдено 2416 статей
Плюси та мінуси у створенні команди
Кращих результатів досягає не обов'язково той, у кого найрозумніша голова. А скоріше той, хто найкраще вміє координувати роботу своїх розумних та талановитих колег /У. Джонс/
Якою має бути акція для залучення клієнтів?
Іноді деякі компанії влаштовують рекламні акції для залучення клієнтів. Припустимо, що компанія пропонує споживачеві якусь знижку, зовсім не факт, що ця акція приверне увагу клієнта.
Что такое — бережливое управление компанией?
Основная цель бережливого производства состоит в том, чтобы снизить издержки производства, выпуская широкую номенклатуру товаров небольшими партиями и повысить эффективность производства путем тщательного и последовательного исключения потерь.
Як управляти ефективністю компанії за допомогою ключових індикаторів (KPI)?
Внутрішнє середовище підприємства є джерелом життєвої сили компанії. Внутрішнє середовище містить у собі той потенціал, який дає можливість підприємству існувати та перемагати у конкурентній боротьбі.
Як мотивувати працівників, які працюють за оклад
Є ряд спеціальностей усередині компаній (підрядну роботу виключаємо), в яких не прийнято робити прив'язку оплати до результату, і більшість працівників на подібних посадах одержують фіксовані виплати.
Четыре фактора, которые влияют на эффективность работы компании
Эффективность не может появиться сама по себе и, тем более, не может усиливаться в самостоятельном режиме.
Бережливый Lean менеджмент — это наилучший управленческий инструмент в период экономического кризиса
Управлять – значит вести предприятие к его цели, извлекая максимум возможности из имеющихся ресурсов /Анри Файоль/
Определяем профессиональный и личный профиль кандидата
Этот шаг нужно сделать до размещения вакансии: расписать рабочие обязанности и требования к личности кандидата.
Кризис — это мощный импульс для развития и расширения компании
Наш мозг часто идентифицирует явление «кризис» как что-то очень плохое, тяжелое, приводящее к краху предприятия. И действительно, некоторые предприятия в период кризиса становятся банкротами.
Как управлять в режиме высокой эффективности?
Высокоэффективные руководители задают общее направление движения, а затем берут на себя обеспечение сотрудников ресурсами, которые необходимы для успешной работы.