Блог навчальних закладів

Знайдено 468 статей

Розглядайте ці області як полегшення пандемічних обмежень

Яким чином європейські фінансові лідери допомагають своїм організаціям підготуватися до "нового нормального світу", коли обмеження блокування COVID-19 полегшуються? Ендрю Хардінг, FCMA, CGMA та Якуб Бежнарович 19 травня 2020 року

Як створити успішний бізнес в Україні: основні поради

Багато людей виношують цікаві ідеї створення своєї справи, проте бояться ризикнути або не знають з чого почати. Ось кілька практичних порад, які надихнуть або допоможуть зробити крок у налагодженні успішного бізнесу.

Статус українського арбітражного керуючого та довіра до нього

Комітет кредиторів має право в будь-який час звернутися до господарського суду з клопотанням про відсторонення арбітражного керуючого від виконання повноважень незалежно від наявності підстав. Чи варто поспішати кредиторам з такими діями?

Отношение к деньгам и богатство личности: узнай свой денежный уровень. Часть 1

Знаете ли вы, что ваше отношение к деньгам говорит об уровне развития личности? Знаете ли вы, что то, как вам даются деньги, свидетельствует о том, на каком уровне развития находитесь вы, богатая ли вы личность?

Как избежать выгорания на рабочем месте

Если вы один из тех работников, которые приходят на работу раньше всех, а уходят из нее последние и при этом регулярно «забывают» сходить на обед, тогда вы сами — худший враг собственной производительности, утверждает Мэтт Кребтри.

Как избавиться от постоянной усталости

Постоянная усталость может быть связана со стрессом, болезнями или образом жизни. Хочу предложить пять советов, которые помогут чувствовать себя отдохнувшим.

Финансовая модель: зачем нужна и как ее построить?

Финансовая модель — это учет и расчет текущих и будущих потоков компании, те экономика проекта. Она нужна, если:

Что такое KPI - ключевые показатели эффективности и практическая система мотивации персонала

Ключевые показатели эффективности позволяют оценить эффективность выполняемых действий. Их можно применять как для оценки работы всей компании, ее отдельных подразделений так и конкретных работников.