Блог навчальних закладів
Знайдено 810 статей
Чему обучают менеджеров-консультантов в розничной торговле
Стандарты работы менеджеров-консультантов в розничной торговле. Каждый розничный магазин имеет набор документов, в которых описаны все процедуры взаимодействия со всеми структурами компании.
Два бессмысленных мифа о высшем образовании
Ограничивать количество вузов нельзя. Спрос на всеобщее высшее образование — особенность постиндустриального общества.В дискуссиях о высшем образовании в России присутствует два критических тезиса
Как правильно проходить собеседование
Грамотно составленное резюме. В теме письма/ тексте резюме указать вакансию, которая открыта именно в данной компании. Довольно часто встречается: «Цель: получение должности секретаря/менеджера по продажам»
Как добиться успеха в работе
Чтобы адаптироваться к изменению рыночной ситуации — сужению спроса и сокращению прибыли, руководителям многих предприятий приходится искать новые подходы, новые продукты, новые стратегии.
Менеджера мотивирует ваша команда
Подбирать эффективную команду - важнейший профессиональный навык. Порой не имеет значения, что вашей личной энергии хватит на целую электростанцию
Бизнес центр Национальный - как лучше зарегистрировать ТМ
Недаром говорили древние римляне: praemonītus praemūnītus (кто предупрежден – тот вооружен). Знание и, главное, избежание типичных ошибок при регистрации торговых марок освободит от потери времени и денег
Тренинговое обучение персонала дает конкурентное преимущество
Как доказано учёными, у разных людей разные точки зрения на тренинговое обучение. Есть те, кто считает его пустой тратой времени, поскольку прохождение тренинга предполагает отсутствие человека на работе.
Маркетинговая стратегия и маркетинг предприятия
Нужна ли маркетинговая стратегия, если дела в компании и так идут хорошо? Возможно, сейчас объем продаж Вас полностью устраивает. Возможно, он будет устраивать Вас и завтра.
Обучение персонала: лишние траты или удачное вложение
Многие руководители заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Но нередко бывает, когда работодатель вкладывает средства в обучение служащего, который потом увольняется.
Стоит ли привлекать к работе над вакансией сразу несколько рекрутинговых агентств
Как известно, многим руководителям и менеджерам по персоналу кажется, что несколько рекрутинговых агентств подберут персонал быстрее и лучше, чем одно.