Управление компетентностью в условиях непрерывных изменений

Зберегти

Контакти
Тренери1
Опис заходу
Залишити коментар

16 годин
Після закінчення видається сертификат
Технології зростання
rost.biz.ua
Добровольская Елена

Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
(050) 445-37-04 (067) 504-37-67
[email protected]

Кірічек Віталій

тренер

Цільова аудиторія

руководители структурных подразделений.

Ціль заходу

Сформировать понимание острой необходимости наращивания производительности сотрудников, в новых экономических условиях;
Инициировать готовность сотрудников компании отвечать за результаты своей деятельности, вне зависимости от влияния внешней среды;
Систематизировать знания участников тренинга в области управления изменениями и обучении персонала.

Програма

1. Знакомство с участниками. Вступительная часть.
2. Новому времени – новые решения. Особенности управления в эпоху перемен;
3. Эффективный стиль управления в период непрерывных изменений;
4. Причины управленческого регресса в новых экономических условиях;
5. Этапы формирования компетентности сотрудников;
6. Стили обучения - типология Хони и Мэмфорда;
7. Цикличная модель донесения информации;
8. Эффективные инструменты подготовки и проведения регулярных собраний;
9. Эффективные инструменты презентации новостей;
10. Эффективные инструменты подготовки и проведения тренинга;
11. Техники управление динамикой группы;
12. Фиксация полученных знаний - выдача участникам индивидуальных заданий по материалам тренинга.