Управление персоналом

Цільова аудиторія

управляющие владельцы, руководители топ-уровня, руководители среднего звена

Ціль заходу

• Освоить и приобрести личностные характеристики менеджера.
• Создать объективную и точную систему стратегического, тактического и оперативного управления по целям.
• Приобрести инструменты планирования и организации деятельности подразделения.
• Приобрести навыки делегирования, мотивации сотрудников.
• Понять необходимость и вектора предстоящих изменений.

Програма

1.   ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖЕРА:

• Формирование убеждений Руководителя;
• Формирование личности Руководителя;
• Отличительные личностные характеристики менеджера-Руководителя;
• Целевая модель построения бизнеса, философия предприятия;
• Ценности и их роль в современной компании. Влияние на результаты;
• Ценностные ориентиры Руководителя;
• Пирамида логических уровней: от ценностей – к результату;

 

2.  РУКОВОДИТЕЛЬ – КТО ОН?

• Проблематизирующее упражнение (групповое упражнение);
• Определение основных «пробелов» в управлении;
• Определение основных  этапов «Кольца управления»;
• Контроль соответствия новой роли;

 

3.   СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ:

• Опровержение концепции «Бостонской матрицы»;
• Как заново зажечь «Звезду» - мозговой штурм;
• Групповой кейс: анализ информации, поиск решений;
• Практическое задание (групповое): SPACE-анализ;
• Практическое задание (групповое): SWOT-анализ;
• Определение основных стратегических направлений развития;
• Мое участие в достижении стратегических целей предприятия;

 

4.   СИСТЕМА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ:

• Key Success Indicators (KSI’s). Определение, требования;
• Определение индивидуальных KSI’s и KSI’s отделов;

 

5. ДЕКОМПОЗИЦИЯ ЦЕЛЕЙ/СТРАТЕГИЙ:

• Каскадирование от общей стратегической цели к индивидуальным;
• Графики Ганта;
• Ментальные карты;
• WBDS (work breakdown structure);

 

6. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ:

• Принцип Паретто;
• Окно приоритетов Эйзенхауэра;
• АВС - анализ;
• Четыре вида заработка;
• Люди – «Воры времени», Роли – «Воры времени». Упражнение;
• Кейс «Цейтнот руководителя»;

 

7.   ПОДГОТОВКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЦЕЛЕЙ:

• На основе выбранной общей стратегии развития предприятия и приобретенных технологий планирования, участники разрабатывают индивидуальные цели;
• Презентация и анализ индивидуальных целей;
• Интеграция индивидуальных целей в структуру предприятия;

 

8. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ ПОДЧИНЕННЫМ:

• Цели – основа деятельности компании;
• Влияние внешних факторов на поставленные цели;
• Привязка к KSI’s;
• Концепция SMART;
• Расстановка приоритетов. Матрица приоритетов;
• Групповой кейс: «Постановка целей своим подчиненным»;

 

9.   ДЕЛЕГИРОВАНИЕ:

• Делегирование – определение;
• Делегирование ответственности и делегирование полномочий;
• Делегирование как развивающий инструмент;
• Психология делегирования. Психическая структура характера подчиненного. Стереотипы, комплексы. Как учитывать данные характеристики при делегировании;
• Нейролингвистическая модель при делегировании. Невербальные жесты, лингвистические схемы;
• Коммуникация при делегировании полномочий и ответственности;
• Делегирование ответственности - побуждение быть «хозяином» на своем рабочем месте – основная мотивация в период кризиса;
• Делегирование ответственности неформальному руководителю;
• Ролевая игра – Делегирование задачи подчиненному и Делегирование ответственности подчиненному;
• Запись на видеокамеру, отработка навыка;

 

10. МОТИВАЦИЯ:

• Теория иерархии потребностей Маслоу. Тест;
• Теория Ф. Герцберга. Тест;
• Психология мотивации;
• Особенности и преимущества нематериальной мотивации;
• Способы работы с мотивационными концепциями в управлении персоналом.

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ТРЕНИНГА

ВРУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ

 

Додаткова інформація

Некоторые отзывы с тренингов Георгия Геденидзе:

Тренинг очень понравился. Мы в полном восторге и хотим еще! Георгий заставил нас пересмотреть наши жизненные ценности и принципы, определить, в первую очередь, для самих себя, что для нас важно и необходимо. Теперь каждая из нас стремиться к самосовершенству и саморазвитию.

Продавать стало легче, благодаря знанию психотипов и возможности подходить к клиентам «с той стороны».

А выводов после тренинга несколько:

Во-первых, мы поняли, что находимся на своем месте.

Во-вторых, мы настоящая команда, на которую можно положиться в любой ситуации, как говориться, «и в горе и в радости»))

В-третьих, мы больше стали ценить свое руководство, которое вкладывает в нас, и которому хочется возвращать вложения, преумножая их!

С огромной благодарностью,

салон ООО «ВЭРИТА» в 4рум

Тренинг очень интересный, энергичный, хорошо построенный. Материал подается грамотно, очень полезные приёмы, которые работают. Тренер Георгий профессионал, он старался, чтобы мы получили пользу и это приятно и эффективно!

Данный Тренинг, позволяет систематизировать свой опыт, знания при дальнейшей работе!

Немного в стихах:

Если ты не можешь быть сосной на вершине холма,
Будь маленьким деревцом в долине, но только самым лучшим деревцом.
Будь кустарником, если не можешь быть деревом.
Будь травой у дороги и дай отдых усталому путнику, если не можешь быть кустиком.
Если ты не можешь быть китом, будь самым красивым окунем в озере!
Если ты не можешь быть капитаном, кто-то должен быть и матросом.
Для всех найдется работа на корабле жизни, только найди свое дело.
Если ты не можешь быть широкой дорогой, будь узенькой тропинкой.
Если ты не можешь быть солнцем, будь звездой в небе.
Только найди свое дело и старайся стать самым лучшим!
(Д. Меллох)

Кожуховская Алина

Тренинг подверг критическому анализу систему моих жизненных ценностей и приоритетов, запустил механизм трансформации моей личности. Проходить подобное обучение советую людям, которые действительно чувствуют необходимость что-то изменить в своей жизни. Тренинг дает понять с чего нужно начинать…

На следующий день после тренинга советую взять выходной или отгул – вам нужно будет много о чем подумать.

Герасимов Александр

Хочу поблагодарить руководство компании «Вэрита» за возможность участия в данном тренинге, а Георгия Геденидзе тренинг, который, несомненно, позитивным образом повлиял на меня как профессионала и личность.

Благодаря тренингу я переосмыслил систему личностных ценностей, научился правильно ставить цели и изменять их в процессе достижения необходимого результата.

Узнал, какими необходимыми качествами должен обладать Лидер, более детально изучил вопрос ориентации на клиента в продажах.

Неоценимую практическую пользу имело изучение психотипов людей, методы подстройки под каждый психотип, анализ потребностей и работу с возражениями.

Самой яркой частью тренинга была съемка ночного фильма, на которой сотрудники компании «Вэрита» показали блестящую командную работу в сжатых сроках и ограниченных ресурсах и коллективный выход из зоны комфорта для достижения высокого результата.

Новохатский Евгений

Недаром говорят, что ничего просто так не происходит и на все есть своя причина, и мы находимся именно в том месте, в котором должны быть.  И, наверное, сам факт, что все мы попали на этот тренинг  имеет объективную причину для каждого из нас лично. Польза тренинга неоценима.  Для меня открылись давно известные истины и знания, с первого взгляда всем известные, но редко  применяемые на практике,  и, конечно же,  было получено много новой информации.  Информационное поле человека, личные ценности, их взаимосвязь с целями и результатами, само понятие «человек», связь с природой,  – это те вопросы, которые оказались базовыми в понимании СЕБЯ и взаимодействии с другими людьми. Изучение психотипов людей и технологии адаптации к ним, а главное их применение в жизни  - это тот ключик к каждому человеку, который поможет (и уже помогает) эффективному взаимодействию в концепции «выиграл-выиграл», причем не только в продажах как таковых, но и в любой жизненной ситуации.

Какие выводы сделала я? Вселенная изобильна, и каждый человек имеет свое предназначение. Каждый человек достоин прожить жизнь по максимуму. Вот только этот максимум зависит от самого человека.  Человек и только человек формирует свою жизнь, и лишь от него зависит, какая она будет. Но есть одно «но»:  одного понимания этого недостаточно, важно ДЕЙСТВИЕ. А результаты обязательно будут! Выбор за нами!

Шустик Татьяна

Тренинг - сила. Много чего переосмыслил и выявил для себя путь, в котором мне необходимо двигаться. Также сделал для себя вывод, что если мы пришли на этот тренинг - значит все мы делали что-то не так в предыдущее время. Сам посыл господина ведущего имеет место быть и относиться с непониманием к его словам думаю, что не стоит (даже в этом уверен). Его тренинги чем-то близки к вероисповеданию, после чего на душе и в жизни становится лучше и легче. Приобрели для меня новое, до этого неопознанные, значения слов и словосочетаний таких как: эгоизм, зона комфорта, всевидящее око, природа-деньги-человек, эротизм, инстинкты, комплексы... Сложно ступить на новый путь, если ты двигался по накатанной дороге. Только сильный, целеустремленный человек сможет это сделать и, я уверен, что в конце дороги его будет ждать успех, респект и уважение со стороны не только подобных себе, но и не сумевших это сделать. Важно понимать, что Георгий показал нам иной мир, в котором нас ждет успех (+ много положительных факторов) и посетить его, а далее и двигаться в нем, это только выбор каждого «гомосапиенс» лично. Никто и ничто не сможет заставить человека сделать себе успех, без усилий его самого. Понимают это единицы, а вот делают это единицы из этих единиц.

Вывод: успех не за горами, просто эту гору нужно правильно обойти.  Спасибо!

Онащенко Максим

ООО «ВЭРИТА» официальный эксклюзивный дилер компании