Управление человеческим капиталом компании – тема не новая. Причин можно назвать несколько: во-первых, до отношения к персоналу, как к ценнейшему ресурсу, требующему особых управленческих подходов, предприятию необходимо дорасти.
Если ваше поведение вознаграждают, то
это вам многое дает. Вы не получите то, на
что надеетесь или что просите. Вы получите
то, что заслуживаете
Майкл ле Беф
В ситуации кризиса наиболее ярко проявилась проблема некомпетентности персонала. И остроту проблема проявила - высший менеджмент осознает, что правильное решение о замене или обучении сотрудников невозможно принять на основании субъективности.
По мере развития экономического кризиса появилось великое множество его «врачевателей». Многие руководители стали активно заказывать тренинги для своих подчиненных – для поддержания «боевого» духа на работе.
В статье рассматриваются принципы и механизмы мировоззрения мужчин в зависимости от доминирующего архетипа в психике, а также влияние архетипа на жизненный сценарий
Свою жизнь каждый из нас строит сам. Кто-то успешно, кто-то нет - все индивидуально. Один из вариантов - жить в соответствии со своим истинным "Я", которое на самом деле очень позитивно.
Кішка, спіймавши мишу, дає пограти її кошеняті – тренує його навички мисливця.
Спорт, армійська підготовка, лабораторні роботи в інституті, всілякі практикуми-все це різні види тренінгів.