Блог навчальних закладів
Знайдено 1485 статей
Как повысить продажи компании
Каждый год каждой компании необходимо увеличивать результаты своей торговой деятельности. Во многом не из-за постоянного нажима со стороны цен...
Три способа увеличить продажи на 20%
Для того, чтобы поднять продажи интернет-магазина на 15-20% достаточно оптимизировать самый важный раздел сайта — Корзину.
Классическая теория мотивации персонала
Смысл классической теории мотивации персонала, упрощенно можно выразить так: деньги - это единственный стимул на любом рабочем месте
Усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников
Хотя в начале XX в. узкая специализация для малоквалифицированных рабочих была весьма эффективной, сегодня она уже не имеет такого значения
Сокращенное рабочее время и деление функциональной нагрузки
Когда возникают несоответствия между объемом работы, которую нужно выполнить, и тем объемом работы, который желателен для конкретного служащего, улучшения морального климата в организации можно добиться с помощью двух других "инструментов".
Как мотивировать персонал в условиях кризиса?
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно.
Хочу BMW, или Несложные шаги к росту продаж
Статья была опубликована в журнале "Управление Персоналом-Украина" № 4/2011
Зачем CRM система владельцу небольшой B2B компании
Об авторе: Николай Булава — основатель и генеральный директор компании «Интегрос» (www.integros.com.ua), специализирующейся на внедрении CRM-инноваций. С 2001 профессионально занимается консультационной работой в области маркетинга и продаж.
Что такое мониторинг сотрудников и для чего он проводится?
Любая компания, которая стремится удержать клиентов имеющихся и привлечь клиентов новых, использует всевозможные для этого способы: проведение акций, распродажи, бонусные системы, скидки.
Что важнее – объем продаж или размер прибыли?
Работа любого отдела продаж подразумевают какую-либо конечную цель. По достижению этой цели обычно судят о том, успешна ли деятельность компании.