Блог навчальних закладів
Знайдено 3057 статей
Методы духовного развития — первая система знаний о триединстве — тела, разума и души
Данная система знаний раскрывает особые методы, техники или упражнения, применяя которые, мы можем с большей эффективностью продвигаться в выбранном направлении к достижению поставленной цели.
Как повысить мотивацию персонала
Каковы основные принципы и подходы повышения мотивации сотрудников организации? Какие способы используются для повышения мотивации? Какие бывают ошибки при разработке системы мотивации?
Коэффициент жизненной энергии или профилактика выгорания
Работа с синдромом выгорания начинается с разгрузки. Можно уменьшить цейтнот, делегировать что-то, разделять ответственность,ставить реалистичные цели, критически рассматривать те ожидания, которые имеешь.
Психология успеха
Самое большое испытание – это чужой успех. Искренне сорадоваться гораздо тяжелее, чем сочувствовать.
Не смотритесь в разбитые зеркала
С самого рождения нас окружают Зеркала. Все, что мы будем долгое время понимать про себя — результат отражений в других людях. Родители, учителя, ровесники.
Емоційне вигорання та втрата енергії, як бути?
У вас буває так, що увесь день майже нічого не робив — а відчуваєш себе як той лимон, якого вижали і поклали в сторону? Поговоримо сьогодні про енергію, її втрату, вигорання накінець…
Куда уходит наша энергия?
Замечательный проект реализовали с давним клиентом, известной фармацевтической компанией на тему коэффициента жизненной энергии.
Правила внутреннего покоя
♥ Будьте готовы отпускать людей, ворующих вашу энергию, манипулирующих, обвиняющих, несчастных, сводящих вас с ума, лишающих эмоционального спокойствия.
Как правильно мотивировать сотрудников лучше работать
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы — пора что-то менять.
Если вы уперлись в стену
Иногда жизнь складывается так, что единственный твой путь вдруг упирается в стену. И тут есть несколько вариантов.