Блог навчальних закладів
Знайдено 1411 статей
7 простых шагов по успешному внедрению новых стратегий
Внедрение и реализация новых стратегий (процессов, практических методов, ценностей и т.п.) может стать сложной задачей даже в сравнительно небольшой компании, не говоря уже о крупном бизнесе.
KPI и мотивация персонала помогают получить великолепные результаты
Мотивация по KPI предполагает постановку перед сотрудниками ограниченного количества четко измеримых целей и привязку их зарплаты (премии) к степени выполнения этих целей.
Как стать банкиром, финансистом, экономистом?
У тебя все отлично с математикой и другими точными науками? Обожаешь игры-стратегии, головоломки и логические задачки? Грамотно планируешь расходование своих карманных денег? Возможно, тебе покажется увлекательным мир финансов и экономики.
Как открыть кальянную в Украине
Кальянная — это высокомаржинальный и востребованный среди публики бизнес, но при этом относительно малоконкуретный.
Финансы для нефинансовых менеджеров: как понимать цифры финансовых отчетов?
Высокие амбиции, целеустремленность и прочие качества нефинансовых менеджеров позволяют большинству стартапов существовать некоторое время без проблем.
Зачем руководителю разбираться в финансах?
Об этом, расскажет в этой статье, Инна Старожукова. Двадцать лет назад, когда я начинала работать главным бухгалтером, руководителей меньше всего интересовали финансовые отчеты.
10 советов для создания графика персонала
Изменять график в связи с тем, что сотрудник уходит в отпуск, берет отгул или внезапно не может выйти на работу, это всегда проблема для ресторана.
МСФО: курс IAB в Украине. Где и как проходит обучение
Программа IAB аттестована Комитетом по признанию качества квалификаций и программ при Министерстве образования Великобритании QCA . После прохождения обучения и сдачи экзамена по ней выдаётся Diploma in Accounting to International Standards.
Психічне здоров’я співробітників: що слід знати HR
Більшість програм нематеріальної мотивації в компаніях на сьогодні сконцентровані на тому, щоб їх співробітники почувалися комфортно, були продуктивними, залученими й готовими рекомендувати компанію як хорошого роботодавця.
Главные правила успеха от Джеффа Безос
Успешный бизнесмен редко дает интервью, однако журналистам все же удалось выяснить какие жизненные принципы стоят за его невероятной успешностью.