Блог навчальних закладів
Знайдено 103 статті
Курс обучения, как продавать в торговых залах
Сегодня не нужно ничего покупать, просто зайдите к нам и получите подарок', - появление такой надписи на витринах магазинов розничной сети увеличило среднемесячный объем продаж на 30%.
Обучение персонала: лишние траты или удачное вложение
Многие руководители заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Но нередко бывает, когда работодатель вкладывает средства в обучение служащего, который потом увольняется.
10 грубейших ошибок Интернет-маркетинга
Давайте говорить прямо: Вы не должны проектировать бизнес-сайт, используя бесплатный сервис. Независимо от того, что Вы можете думать, это не будет работать. Вы получаете то, что оплачиваете.
Какие они, компании-дальтоники
В главном преимуществе грамотно подобранных корпоративных цветов – их запоминаемости – кроется большая опасность. Ведь "хороших" цветов и их сочетаний не очень много.
Как сделать случайного посетителя магазина постоянным клиентом
Торговая точка вынуждена быть динамичной в своём развитии, в противном случае база постоянных покупателей начнёт уменьшаться, а случайный посетитель никогда не войдёт в ранг постоянного клиента.
Оборачиваемость товарных запасов
Обратите внимание, если товар есть, то это, безусловно, хорошо, но только до тех пор, пока его не становится слишком много. Склад полон товаров - мы платим с запасов налоги, но продается он слишком медленно
Тщательно планируйте все, для того чтобы добиться успеха
Да что там говорить, ведь единственное желание, которое есть в сознании каждого – это создать свою собственную компанию. Это желание, которое будет постоянно толкать каждого из нас начать предпринимательскую деятельность.
Правильное управление продажами
Как известно, управление продажами заключает в себе функции подбора торгового персонала, организации торгового персонала, прогнозирования и планирования продаж, идентификации потенциальных клиентов, поддержания информации о клиентах
Объявления о вакансии на работу, без указания работодателя
На сегодняшний день, в СМИ иногда встречаются грамотно составленные, дорогие по стоимости, но безымянные объявления о наборе персонала. Что заставляет работодателя создавать вокруг себя тайну?
Конкретизируем конкретные запросы к соискателям
Давайте вспомним, если вы хотя бы один раз давали объявление о вакансии в средства массовой информации, то можете представить себе шквал звонков и визитов, который на долгое время может парализовать вашу работу