Блог навчальних закладів
Знайдено 973 статті
Финансовая ответственность внутри предприятия как метод мотивации персонала
Пусть не обессудит читатель за банальность, тема, которую хотелось бы обсудить – мотивация персонала.
10 вредных советов руководителю
Несколько полезных советов руководителю, как не надо работать с подчиненными
Публичное выступление: основы успеха
Публичное выступление - не самое легкое мероприятие. Когда-то ораторскому искусству учили в специальных школах. Для кого-то общение с аудиторией - это наслаждение и высокое искусство, для кого-то - тягостная необходимость.
Чему не учат в школе
Я помню своё волнение, когда шла первый раз в школу. Мне казалось, что именно там начинается взрослая жизнь. И именно школа откроет мне секрет, что такое жизнь вообще. Для меня это был доступ к чему-то, что до этого было закрыто.
Дорога в никуда…
Представьте себе, что у вас есть великолепный автомобиль. Если есть великолепный, то представьте роскошный, есть роскошный – представьте уникальный и т.д.
Как сделать деловое партнерство взаимовыгодным?
«Я делаю всё для нашего общего бизнеса, выкладываюсь на 100%, но не чувствую поддержки со стороны партнера. Выходит, что я отдаю больше, получаю меньше, а он — наоборот, почти ничего не делает, но снимает все сливки».
Как заслужить авторитет у подчиненных?
Начальник департамента или отдела переводится на другую работу, а на его место приходит новый руководитель. Возможно, «новичок» раньше был сотрудником того же подразделения, а теперь его коллеги стали подчиненными.
Как правильно хвалить сотрудников?
Human resources, «человеческие ресурсы» — так теперь принято называть сотрудников. Я считаю, что рассматривать людей как ресурс — неправильно. С людьми нужно обращаться по-человечески.
Как победить лень?
Сразу же дам ответ на этот популярный вопрос. Лень побеждать не нужно. Лень — это диагноз, который говорит о двух возможных «болезнях».
Конспекты с конференции: Как управлять сложными людьми
На VIII всеукраинской конференции WISE в Алуште я вела онлайн-трансляцию в своем твиттере. Продолжаю публиковать самые интересные моменты выступлений. Часть четвертая - "Как управлять сложными людьми".