Блог навчальних закладів
Знайдено 2178 статей
Организационные знания и бизнес-образование
Интерес автора статьи к теме бизнес-образования обусловлен несколькими причинами. Во-первых, она сама является бизнес-преподавателем.
Единое видение системы управления предприятием
Многие из нас знакомы с легендой о слоне и слепых мудрецах. Она появляется эпиграфом в книгах по стратегическому управлению, используется консультантами в общении с клиентами, цитируется в журналах и газетах.
Упорядочивание бизнеса
Делая ставку на процветание нашего бизнеса, мы ищем способы повышения эффективности вовне: расширить или захватить сегмент рынка, увеличить продажи, привлечь большее количество персонала, приобрести новое оборудование и т.д.
Типичные ошибки на этапе завершения сделки и как их избежать?
Каждый, от собственника бизнеса до продавца знает: один из самых сложных этапов в продаже или переговорах разного уровня является этап «Завершение сделки». Обычно именно на этом шаге переговорщики испытывают трудности...
Как правильно произвести отбор персонала по Адизесу?
Один из самых важных факторов успеха организации – отбор и найм тех сотрудников, которые максимально отвечают требованиям, целям и задачам бизнеса.
Чего боятся и в чем сомневаются репетиторы?
В этой статье хочу поразмышлять о чужих страхах и сомнениях, а также своих намерениях и идеях.
Как развивать стратегическое мышление
От того, что понимание ключевой управленческой компетенции «стратегическое мышление» разное у HR и T&D, самих сотрудников компаний и руководителей, возникает путаница, чему учить, как именно развивать этот навык, как понять, что навык развит хорошо.
Программа Адизеса как средство организационной терапии
Этот пост представляет собой отрывок из речи доктора Ицхака Кальдерона Адизеса, произнесенной на Международной конвенции Адизеса в Вильнюсе, Литва в 2011 году.
Персональный бренд – что это такое и зачем нужно обыкновенному репетитору
Брендинг - слово из рекламы и маркетинга. И если вы хотите быть популярным и высокооплачиваемым специалистом, то разбираться в этих тонкостях необходимо.