Блог навчальних закладів
Знайдено 2178 статей
Как думать много и эффективно, не уставая
Бывает ли у вас в конце интенсивного рабочего дня ощущение, что ваш мозг буквально "взрывается" от перегрузки? Вы чувствуете себя как "выжатый лимон" и все что вы хотите, это чтобы вас наконец оставили в покое. Знакомое чувство?
Договориться можно всегда — правило открытости
Часто под прикрытием функционала руководителя маскируется поведение Контролирующего Родителя. Сильный руководитель, но люди под ним все маленькие, слабые, послушные.Рост останавливается.
А мне так мало надо
О предназначении мужчины, глазами женщины. Важнейшее условие женского счастья — мужская забота. Забота состоит из мелочей, из маленьких крупиц любви и внимания, которые так жаждет получать от своего мужчины любая женщина.
Большинство CEO хотят иметь в компании более жестких HR-директоров
HR-директора часто ощущают недостаток взаимопонимания в отношениях с CEO и топ-менеджерами. Многие HR-руководители оцениваются высшим руководством как «слишком мягкие», потому что они уделяют много внимания культуре, эмоциональному интеллекту, и др.
Влияние окружения на успех
Умные люди — это те, которые работают с людьми умнее их самих. (Роберт Кийосаки)
10 техник, которые помогут справиться с агрессией в команде
Агрессия в команде, агрессивные клиенты. Что делать?
Как удержать эмоциональную лояльность клиента в условиях конфликта
Что такое эмоциональная лояльность клиента и почему она важна для экономического роста компании. Как удерживать эмоциональную лояльность клиентов в конфликтных ситуациях.
9 правил ведения эффективных деловых переговоров
Не упустите свой шанс научиться побеждать в переговорах не только в работе, но и в повседневной жизни, дебатах, спорах и конфликтных ситуациях!
Лидер 3.0. От "кнута и пряника" к культуре счастья
Почему методы «кнута и пряника» больше не работают и как лидеру создать культуру счастья в своей компании, рассказал Ваче Давтян на тренинге «Лидер и команда» в Spalah.