Блог навчальних закладів
Знайдено 2178 статей
Я не доволен собой, что делать?
Мы можем быть недовольны двумя вещами в жизни – или собой или всеми остальными. К сожалению, у всех и во всем в этом мире есть недостатки, в том числе и у меня. Но стоит ли сокрушаться по этому поводу? Совсем нет!
Как мысли формируют самооценку
Для успешной жизни каждого человека важна и необходима хорошая, здоровая самооценка.
Стремимся к совершенству!
Совершенству нет предела! Поэтому предлагаем вам несколько важных советов и рекомендаций, которые помогут вам достичь успеха в любом вашем деле.
На что способен человек?
Человек способен на многое, даже не невозможное! В разных книгах и научно-популярных журналах содержится множество свидетельств, как обычные люди в экстремальной ситуации демонстрировали сверхъестественные способности.
Чтобы стать успешным, думайте о хорошем!
Рассмотрим один эффективный и интересный метод решения сложившихся задач и проблем. Принцип заключается в том, что не стоит жестко вмешиваться во внешний ход событий, а вместо этого настраивать свое сознание определенным образом.
Хочу жить идеально!
Одна из основных проблем неудач человека – это стремление всё делать «идеально», а не «приемлемо». Такая идеализация своей жизни и, прежде всего, себя самого, часто приводит к депрессии и самоуничижению.
Бизнес подарки прибавляют авторитет и стоимость вашей компании
Фондовый рынок наблюдает свои собственные взлёты и падения. Бывает время, когда график поднимается практически до облаков, или опускается слишком низко. Всё это составляет жизненный цикл бизнеса.
Смешное и грустное в работе по подбору кадров
Работая с анкетами и резюме, постоянно сталкиваясь с различными жизненными ситуациями, накопилось немало занятных историй из серии «смешное и грустное», которыми мы готовы с Вами поделиться.
Наказание как средство мотивации персонала
К средствам мотивации персонала наряду с «пряниками», должны быть отнесены и «кнуты» - при условии, что порядок их использования регламентирован (например, в форме положения о персонале) и хорошо известен сотрудникам.
«Немотивируемый» персонал
На самом деле «немотивируемых» работников нет. Попытка признать работника немотивируемым на деле, как правило, скрывает неспособность руководства предприятия отыскать такие инструменты мотивации персонала...