Блог навчальних закладів
Знайдено 173 статті
Семинар по регистрации баз данных
По всем признакам, сегодня приближение Нового 2012 года пугает предпринимателей больше не концом Света, а вступлением в силу законодательных актов, которыми вводится ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных.
Варианты вознаграждений работников ( часть №1 )
Как известно, но компании, столкнувшиеся с подобной проблемой, первоначально пытаются решить данный вопрос за счет административных решений, т. е. "мы сами знаем, чего они хотят".
Взаимодействие без противодействия
Сегодня можно встретить множество статей и подборок статистических данных, посвященным вопросам воровства в супермаркетах. Но, чего греха таить, убытки от внешнего воровства не идут ни в какое сравнение с убытками.
Персонал дорогой и сердитый
Повышение кадрового потенциала — вопрос национальной безопасности Украины. Не инвестируя ресурсы в подготовку и образование сотрудников на всех уровнях, государство и бизнес рискуют потерять рыночные позиции и вектор развития.
Эффективность печатной рекламы: избегайте использования в ней слова "качество"
Не всегда использование слова "качество" в вашей печатной рекламе обеспечивает вашей компании преимущество на рынке. Иногда, излишнее использование этого слова может принести вам больше потерь, чем выгод.
HR-аутсорсинг – не только для малого и среднего бизнеса
Малый и средний бизнес уже давно хвалит преимущества HR-аутсорсинга и, к слову сказать, делает это не безосновательно. HR аутсорсинг позволяет компаниям привлекать внешних экспертов для выполнения таких функций кадрового делопроизводства.
Перспективы малого и среднего бизнеса в Украине в 2012 году
Что ждет представителей малого и среднего бизнеса в наступившем году? Китайский го-роскоп предупреждает нас о неизбежности тяжелого труда в год желтого быка.
Как выбирать сотрудника
При массированном поиске у вас должно появиться около десятка кандидатов (а может, и больше в зависимости от вакансии и требований), из которых надо выбрать одного-единственного.