Блог навчальних закладів
Знайдено 1279 статей
Хороший, плохой, злой - руководитель
Раз мы уже писали о хорошем руководителе, то подумали, почему бы не написать о плохом, в качестве доказательства от противного.
Как заставить подчиненных работать
Подчинённые не хотят работать. С этим рано или поздно сталкивается любой начальник. Таких нежелающих работать подчинённых могут быть единицы, а может быть и гораздо больше.
Как эффективно заставить сотрудников работать?
Сотрудники тупят во «ВКонтактике» вместо того, чтобы делом заниматься? Ленятся, занимаются ерундой, даже денежные штрафы и денежные премии так себе мотивируют?
Как заставить продавцов работать
В условиях изобилия товаров и торговых центров профессионализм продавца выходит на первый план.
Как заставить человека работать
Заставить человека работать может лишь внутренняя мотивация, невозможно каким-то способом принудить индивида. Но есть возможность создать условия, в которых работать будет приятно, и может даже возникнуть желание сделать больше.
Ночные страхи HR-ов или чего бояться IT-рекуртеры
Особенности работы рекрутеров в сфере IT-технологий! Полезные советы от Первой Школы Рекрутинга в Украине.
Мотив - чувство принадлежности
В рекламе, использующей рациональную мотивацию, на первое место выдвигаются сведения о качестве товара, его цене, эксплуатационных характеристиках.
Мотивы поведения людей на рабочем месте
Выполняя работу, человек руководствуется в своей деятельности далеко не одним мотивом, а разнонаправленными мотивами или сложной цепочкой последовательно связанных мотивов.
Директору по персоналу: что такое эмоциональный интеллект и какова роль эмоций в нем. Что должен знать HR-директор об уровне эмоционального интеллекта
Какое отношение имеют эмоции к уровню эмоционального интеллекта. Как эмоции влияют на эмоциональный интеллект.
Виды мотивация персонала в организации
Мотивация персонала в организации – неотъемлемая часть корпоративной культуры каждой компании.