Блог навчальних закладів
Знайдено 1285 статей
Форма довідки про зарплату
Обов’язок роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про роботу на цьому підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати встановлено ст. 49 КЗпП.
Компенсація додаткової відпустки на «дітей»
Працівниця має право використати таку відпустку, а в разі звільнення їй мають компенсувати всі невикористані дні відпустки на «дітей».
Как научиться управлять финансами? Три первых шага!
Так как мы живем в материальном мире, деньги нам необходимы для того, чтобы удовлетворять свои потребности. Поэтому практически каждый человек хочет быть финансово независим.
Заповнення відомості на видачу готівки
В індивідуальній податковій консультації від 05.03.2019 р. N 890/ІПК/16-31-14-04-29 ДФСУ роз’яснила,що у відомості на виплату готівки графа 4 «Сума» має заповнюватися у відповідності з п. 27 розділу III Положення.
Как увеличить свою продуктивность, чтобы больше успевать за сравнительно короткое время
Эффективные люди умею правильно распределять время и дорожат каждой минутой.
Инновационные решения для Teambuilding. Инсентив клиентских мероприятий – корпоративные экспедиции в Арктику, Сахару, Исландию
HR-ам и руководителям компаний слово «teambuilding» уже набило оскомину и уже никто толком не понимает зачем нужна эта «условно бесполезная трата денег».
Включення профспілкових внесків у витрати
Розглядаэться питання оподаткування членських внесків, перерахованих на рахунок первинної профспілкової організації.
Статистический учет как средство увеличения количества продаж
Каждый телефонный агент должен работать со специальным бланком, на котором он отмечает все, что делает.
Включення до складу витрат підприємця сум ЄСВ
В індивідуальній податковій консультації від 18.02.2019 р. N 581/П/99-99-13-01-04-14/ІПК ДФСУ роз’яснила турбуючі питання.
Профессия директор по персоналу
Директор по персоналу занимается управлением персоналом компании. Он рассчитывает необходимую численность сотрудников, обеспечивает привлечение новых и удержание существующих специалистов, формирует кадровый резерв.