Блог навчальних закладів

Знайдено 43350 статей

Що таке KPI та як впровадити KPI на підприємстві. Частина 3.

Ключову роль у позитивних трансформаційних процесах відіграє цілеспрямованість власника/генерального директора, який має бути ініціатором впровадження системи KPI. Головне, що компанія буде працювати системно та ефективно за допомогою системи KPI.

Відрядження в 2023 році: «капкани» та нові правила

Про що варто знати бухгалтеру щодо нового авансового звіту, які є нові умови його подання? Розповість під час семінару/вебінару Мойсеєнко Тетяна, шеф-редактор компанії «7eminar», податковий консультант, експерт з трудового права та кадрового обліку.

Подяка та здоров'я

Ви зараз робите вкладення в себе – здоров’я, гармонії, любові, краси. Випромінюйте подяку за уроки, свою вдячність всесвіту.

Ніколи не відводь очей. Правда прекрасна завжди

Фільм може оголити для вас найглибші істини, в тому числі про фальші в житті,, Ті істини і прозріння, які так само можуть розкриватися через великі життєві потрясіння, але через фільми/книги це м'якше та легше

Уява – інструмент моделювання ситуацій

Бажаєте дізнатися більше? Запрошуємо вас на презентацію з психосоматики 21.05.23, де на прикладах розберемо, як відбувається процес соматизації думок та емоцій.

Що таке KPI та як впровадити KPI на підприємстві. Частина 2.

Не можна розробляти систему ключових показників лише окремо взятого відділу. Тому що в потоці створення цінності для клієнтів беруть участь усі керівники та співробітники, то й система KPI має бути для всіх.

Фільм Феномен. Запрошую чесно подивитися на себе

Сверхсособности есть у всех, и как в любом достижении — надо лишь начать смотреть в эту сторону и обучаться! (конечно, если к этому есть уже интерес и вдохновение).

Використання пробіотиків на промислових та громадських обʼєктах

Profi club запрошує на вебінар — 15 травня познайомиться із використанням пробіотиків на промислових та громадських обʼектах.

Приймаємо заявки на проведення корпоративного тренінгу Технології мотивації персоналу

Цілі тренінгу: навчити визначати та варіативно використовувати індивідуальні мотиватори співробітників, відпрацювати інструменти самомотивації.

Приймаємо заявки на проведення корпоративного тренінгу Управління конфліктами. Стресменеджмент

Освоїти ефективні моделі поведінки у конфліктних ситуаціях.