Блог навчальних закладів

Знайдено 46 статей

Створення вакансії

На основі порівняння плану людських ресурсів з персоналом, зайнятим в організації, визначаються вакантні посади, які належить заповнити.

Планирование численности персонала

Основная цель планирования человеческих ресурсов (в узком смысле) состоит в обеспечении реализации планов организации с точки зрения человеческого фактора – работников, их численности, квалификации, производительности, издержек на их найм.

Коучинг в управлении персоналом

Что можно предложить на смену директивному стилю управления? Пожалуй, наиболее эффективным стилем управления на сегодняшний день является коучинг.

KPI или экономические основы управления персоналом

Экономические основы управления на курсе для HR "HRM - Бизнес-парнер" Натальи Дзюбы.

Что такое бизнес-процессы и как их построить?

Построение бизнес-процессов на курсе для HR "HRM - Бизнес-парнер" Натальи Дзюбы.

Организационная культура компании. Где об этом узнать больше?

10-11 марта 2018г. пройдет обучение в школе для HR "HRM -Бизнес -партнер" от Натальи Дзюбы.

Аналитика в HR

Тренинг-практикум по аналитике от Натальи Дзюбы, 29-30 марта 2018.

Специальности, которые будут нужны миру в 2020 году

HR-ам на заметку: к 2020 году специалисты по персоналу будут востребованы как никогда.

Інтегративні підходи до оцінювання та розвитку управлінського персоналу в контексті стратегічних цілей організації

У статті досліджено та критично проаналізовано наявні підходи до оцінювання персоналу, запропоновано концептуальні підходи до комплексної системи оцінювання та розвитку управлінського персоналу на основі методики (СКМР).

Школа Бизнес тренера

Актуальность обучения менеджеров по продажам продуктов и услуг растет с каждым днем. 12-15 июля - 4 дня интенсивного обучения тренерству через практику помогут приблизится к профессии.