Блог навчальних закладів

Знайдено 90 статей

Емоційне вигорання та втрата енергії, як бути?

У вас буває так, що увесь день майже нічого не робив — а відчуваєш себе як той лимон, якого вижали і поклали в сторону? Поговоримо сьогодні про енергію, її втрату, вигорання накінець…

  • D-Space
  • 22 листопада 2021

Комунікативні удари

Чи знаєте ви, що таке конфліктогени? Ми часто навіть не усвідомлюємо, що це фразочки чи слова, які підливають масла у вогонь 🔥

Чи можливо підвищити якість свого життя завдяки грі?

Коротко про те, що таке Cash Flow і в чому її користь

Продавати не можна чекати! Новий практикум від D-Space

Очевидно, що покупки стають більш прагматичними, а рішення - виваженими, а спілкування - відкритішим і прозорим. Як продавати покупцю не від бренду, а від людини, від серця? Пропонуємо формати навчання, які реально дають приріст в продажах.

Утомленные Зумом

Полгода – вполне себе нормальный срок, чтоб делать выводы, взятые из собственного опыта и наблюдений за клиентами. Как это было вначале, помните?

Пам'ятка "Робота з віддаленими командами"

Бізнес тренер, CEO D-Space Оксана Демченко ділиться порадами по роботі з віддаленими командами

Приглашаем 26-27 мая на практикум «Коммуникативный тренажер»

Вы уже видели шутку, чему я научился на карантине? Предлагаем вам присоединиться к нашему практикуму, чтобы было реально чем похвастаться.

Пам'ятка "Долати тривогу"

"Розпружений мозок працює краще, аніж напружений", Галина Сасин - провідний бізнес тренер D-Space та практичний психолог (СВТ)

Лидирование проектных команд, управление конфликтами интересов и внутренние коммуникации в рамках кросс-функциональных проектов

Самое сложное в осуществлении любого проекта–это не поиск и консолидация ресурсов и даже не хроническая нехватка времени, а формирование атмосферы конструктивного сотрудничества всех членов проектной команды,стейкхолдеров и топ-менеджмента компании.

27 марта приглашаем на тренинг "Мотивация команды"

Метод кнута и пряника уже не работает. Мотив = стимул и если это правило не соблюдено, то даже самые большие бюджеты, но потраченные «не на то», не приведут к желаемому результату.