Вы запускаете рабочие процессы, ставите задачи, и на этапе, когда нужно подводить итоги, Вы недоумеваете, как даже такой толковый сотрудник не выполняет в сроки поставленные задачи, или выполняет, но не совсем то, что нужно. А почему? Ответы есть!
Станьте главным героем премьеры "Как не мотивировать льва морковкой, а зайца дичью?". Это будет Ваш бенефис! Плюс - Вы овладеете двумя методиками оценки моральной мотивации! Как минимум!
Теперь Вы сможете выполнить процедуру разработки эффективного маркетингового ценообразования «Как надо» для ситуации вашего предприятия идеально! Проект создан именно с этой целью!
Наконец-то можно в совершенстве овладеть многократно проверенным на практике алгоритмом создания высококлассной системы дистрибуции для вашей компании! И узнать самую действенную, самую новую, самую оригинальную формулу идеальной дистрибуции!
Что нужно для того, чтобы вывести компанию на лидирующие позиции в своём сегменте рынка? Благодаря чему можно выделиться из стандартного перечня похожих друг на друга предложений? Ответы на эти и другие вопросы - в данной статье.
Многие люди проходят по жизни, реализуя только часть своего потенциала и чувствуя, что есть так много того, что они могли бы сделать! Станьте коучем, помогите клиенту раскрыть свои лучшие способности и в полной мере реализовать себя!
Статья будет интересна и познавательна руководителям, которые серьезно намерены создавать целостную организацию со своей информационной средой, с правильным позиционированием, с нужным отношением работников к определенным вещам и событиям.
Данная статья - отличное пособие для тех, кто ищет решения,
как усилить продуктивность персонала, как меньшими силами сделать большее, как совершенствовать процесс, чтобы на него уходило меньше времени, как правильно распределять деньги.
Статья будет интересной всем, кто интересуется способами возвращения сотрудника в ресурсное активное состояние, хочет выгодно удерживать его на определённом посту как можно дольше, так как он является отличным профессионалом.