Блог навчальних закладів

Знайдено 348 статей

В одному із відділень підприємства планується скорочення. Чи можна перевести працівницю в інше відділення без її згоди?

Якщо працівниця укладала трудовий договір із підприємством, відділення якого розташовані в одному населеному пункті та мають статус структурних підрозділів підприємства, її можна перемістити для подальшої роботи до іншого відділення.

Документи з питань працевлаштування іноземців

Кабінет Міністрів України постановою від 15.11.2017 р. № 858.

Кадри: річні підсумки 2017. Новації та очікування 2018. Зміни в соціальному законодавстві. Аценти кадрового обліку, помилок, перевірок і штрафів

семінар-практикум від видавництва «Професійні видання» запрошуємо працівників кадрових і юридичних служб, бухгалтерів, керівників підприємств взяти участь у семінарі

Працівниця йде у «декретну» відпустку з 09.10.2017 р. Її посадовий оклад становить 3700,00 грн. Відповідно до наказу по підприємству вона працює неповний робочий тиждень

Чи потрібно під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах робити «дотяжку» до мінімальної зарплати?

Затверджено форми заяв для отримання дозволу на застосування праці іноземців

Кабмін затвердив форми заяв для отримання (продовження, внесення змін) дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Працівниця надала заяву на соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років

Чи має вона право на таку відпустку, якщо за місяць до подання заяви старшій дитині вже виповнилось 15 років?

Перевірки бізнесу та "маски-шоу"

За словами міністра внутрішніх справ Арсена Авакова, вчора на засіданні уряду обговорили і затвердили законопроект, який встановить чітку процедуру взаємовідносин між бізнесом і правоохоронними і контролюючими органами.

Уряд ввів квоти для працевлаштування 45-річних українців

Про це під час засідання Уряду сказав Володимир Гройсман.

Як обрати сімейного лікаря

Тепер медична допомога не прив’язана до місця прописки, проживання чи розміру хабаря. Кожен українець може вибрати терапевта, педіатра, або сімейного лікаря у будь-якому медичному закладі, а гроші за ваше медичне обслуговування заплатить держава.

Вагітна працівниця надала медичний висновок про необхідність переведення її на легшу роботу. Як правильно оформити таке переведення?

Порядок переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, передбачений статтею 178 КЗпП. Таке переведення є тимчасовим.