Блог навчальних закладів

Знайдено 3534 статті

Как улучшить эффективность работы компании?

Что значит — эффективное производство, эффективная компания? По каким критериям оценивать эффективность? Что для повышения эффективности надо делать? Как максимально приблизиться к созданию Идеального производства, Идеальной компании?

Как повысить результативность и ответственность сотрудников?

Очень часто руководители стремятся взять на себя огромное количество ключевых задач, взвалив на плечи обязанности и ответственность своих подчиненных. Эффективен ли такой подход? Конечно нет!

"Прорывное" увеличение прибыльности с помощью системно-бережливого управления

Как усилить конкурентные преимущества бизнеса? Как создать оптимальную структуру компании для увеличения бизнеса и прибыли? Как повысить мотивацию, понимание между руководителем и сотрудником? Как эффективно управлять продуктивностью сотрудников?

16-17 января - Компетенции высокоэффективного руководителя компании: лидерство, делегирование, мотивация

Если Вы хотите создать Модель Высокоэффективного Управления, которая даст Вам возможность использовать ресурсы предприятия значительно эффективнее, чем конкуренты, то приглашаем Вас на тренинги Галины Зиминой!

Быть эффективным руководителем просто, если знаешь как

Вы не против сделать Ваших сотрудников решительными и инициативными, нацелить их на эффективное выполнение задач, которые Вы перед ними ставите?

Вы хотите знать, как правильно начислять и платить налоги?

24 часа концентрированной практики от Главного бухгалтера! У Вас есть возможность узнать все о правильности начисления и оплаты налогов на нашем тренинге, а не от налогового инспектора в ходе проверки?

Еволюція принципів ефективного управління організацією на основі якості

ТQМ має всеохоплюючий характер. TQM - це стратегія, спрямована на поліпшення кінцевих результатів за рахунок підвищення ефективності всієї роботи організації

Эффективность компании и производства. Что для этого делать?

Эффективность не может появиться сама по себе. Для ее достижения руководитель компании должен постоянно прикладывать множество управленческих усилий по улучшению качества работы, повышению ответственности за принимаемые решения управленческой команды

Большая игра в бизнес

„Люди Всегда во Всех своих бедах Винят обстоятельства, - говорил Джордж Бернард Шоу. –Я не верю в обстоятельства. В этом мире преуспевает тот, кто ищет обстоятельства, которые ему необходимы. А если не находит, то сам создает их".