Блог навчальних закладів

Знайдено 3534 статті

Скачайте подарок! ТОП-8 фраз эффективного руководителя!

Как на деле быть эффективным руководителем? Какие фразы мотивируют ваших сотрудников? Как помочь сотрудникам быть эффективными?

Досить часто найголовнішою причиною поганого керівництва підлеглими є неефективна комунікація. І тут постає питання, що потрібно робити, щоб комунікація була ефективною?

Відповідь проста – розвивати навички успішного спілкування та попередження конфліктів. Запрошую 12-15 червня 2021 року Власників бізнесу та Керівників на свій Авторський онлайн-тренінг: Управління конфліктами та нейтралізація маніпуляцій

Приглашаю 4-7 июня 2021 года на свой авторский онлайн-тренинг: результативная управленческая коммуникация и убеждающее воздействие лидера

Вы проработаете с тренером, коучем: - Конкретные технологии по лаконичному и аргументированному убеждению, управлению аудиторией и повышению эффективности восприятия Вашего выступления

Запрошую 1-3 червня 2021 року власників бізнесу та керівників на свій авторський онлайн-тренінг: Управлінський практикум лідерства, делегування, комунікації

Програма онлайн-інтенсиву орієнтована на: Амбітних та успішних керівників, які хочуть бути ще успішнішими! Прагматичних Власників та Керівників, які розуміють.

Формування моделі ефективного управління організацією на основі якості

Сформульовані у різні роки видатними спеціалістами принципи управління якістю були покладені в основу формування сучасної системи ефективного та результативного управління підприємством

Управленческие стили эффективного руководителя

Конечно ситуации, с которыми Вам приходится сталкиваться в своей повседневной управленческой работе, могут быть многообразны до бесконечности.

Как критиковать, не вызывая раздражения

По сути, критика является обратной связью на деятельность человека и ее результаты. Критика направлена на указание недостатков в том, что было сделано.

Как повысить эффективность компании на основе внедрения процессного подхода и стандартизации?

Динамично развивающиеся компании уделяют особое внимание повышению эффективности работы сотрудников и ускорению процессов согласования, поскольку для растущего бизнеса важно обеспечивать оперативность принятия решений.