Блог навчальних закладів

Знайдено 2467 статей

Устная благодарность, как средство мотивации персонала

Устную благодарность, проявляемую руководителем в отношении подчиненных, следует рассматривать и в качестве проявления обычной вежливости, и в качестве средства мотивации персонала, причем довольно эффективного.

«Немотивируемый» персонал

На самом деле «немотивируемых» работников нет. Попытка признать работника немотивируемым на деле, как правило, скрывает неспособность руководства предприятия отыскать такие инструменты мотивации персонала...

Учитесь быть стильными

Основной тенденцией весна-лето 2011 остается полоска. Причем полосы выбираем не в привычной нам гамме «черный и белый», «белый и синий», а яркие и контрастные, например сочетание белых — черных — красных или розово-зеленых полосок.

Способы социальной мотивации персонала

Помимо мотивационных мер материального, нематериального и организационного характера существует еще один инструмент стимулирования работника. Речь идет о мерах социальной мотивации персонала.

Как создать правильно пресс-релиз

Создание пресс-релиза без данных 5 базовых ступеней – это пустая трата времени. Ваш пресс-релиз никто не примет и вы не получите никакой прибыли. Так прочтите же, что это за 5 базовых ступеней.

10 правил мотивации персонала

Для эффективной мотивации персонала важное значение имеет соблюдение следующих 10 правил:

Инструмент эффективного маркетинга: пресс-релиз

Как удобное средство общения вашей компании с клиентами, пресс-релиз становится эффективным маркетинговым инструментом, который может быть найден по Интернету на различных веб-сайтах, а также через поисковые серверы или через электронную почту.

Мода и Стиль идет изнутри

Первое о чем хотелось бы написать это сама идея данной статьи. В современном мире такое понятие как «;мода» искалечено массами, сейчас любую девушку, облачившуюся в сезонный цвет назовут модной.

Как и где правильно подобрать персонал?

Именно над этим вопросом чаще всего ломают головы те кадровики, которым работодатель поручил "быстренько" подобрать на вакантную должность "кого надо". Между тем от правильности ответа на этот бесхитростный вопрос по меньшей мере...

С чего начать подбор персонала?

Подбор персонала необходимо начать с... подведения итогов поиска. Формально это мероприятие проводимое, как правило, в форме краткого совещания с участием должностных лиц, ответственных за организацию поиска - относится к начальному этапу рекрутинга.