Блог навчальних закладів

Знайдено 262 статті

Заключен договор о сотрудничестве с ООО «Фаворит»

26 марта заключен договор о сотрудничестве с ООО «Фаворит» по поиску и подбору персонала.

Продолжается сотрудничество по подбору персонала с компанией ООО Торговый дом «Санитарный щит Украины»

22 марта продолжено сотрудничество с ООО Торговый дом «Санитарный щит Украины» по подбору персонала на ведущие позиции. Напомним, что для компании 3 марта уже были успешно закрыты три вакансии узкопрофильных специалистов.

В Харькове завершился корпоративный бизнес-тренинг Ирины Синчаловой "Оценка компетенций в процессе интервью" для ООО Мегаком

23 марта в г. Харькове завершился корпоративный бизнес-тренинг Ирины Синчаловой по развитию навыков проведения оценочного интервью для компании ООО Мегаком.

Заключен договор о сотрудничестве с ООО ВТС Украина

22 марта 2012г заключен договор о сотрудничестве с ООО ВТС Украина по поиску и подбору персонала.

Заключен договор о сотрудничестве с ООО Мегаком

19 марта заключен договор о сотрудничестве с ООО Мегаком, фармацевтической компанией, занимающейся выведением на рынок, продвижением и дистрибьюцией современных лекарственных средств.

Заключен договор о сотрудничестве с инвестиционной строительной компанией "Евротехнологии" по поиску и подбору персонала

Инвестиционная строительная компания «ИСК« Евротехнологии»- крупная украинская компания, занимающая лидирующие позиции в сфере строительства, управления проектами и инженерно-техническим мероприятиям.

Выполнены все условия договора с ООО Торговый дом «Санитарный щит Украины» по поиску и подбору персонала

Закрыты три вакансии узкопрофильных специалистов для компании «Санитарный щит Украины».

12 марта завершился 3-ий этап процедуры оценки персонала компании Avon Beauty Products Company

Оценка проводилась с применением технологии Assessment Center для линейных и мидл менеджеров Украины и Грузии.

Бюджет развития персонала 2012. Советы HR-директору

Бюджетное управление в HR-департаменте – это одна из ключевых компетенций его сотрудников и основная функций планирования эффективного использования человеческих ресурсов.

Правильная организация корпоративного тренинга, как важный фактор посттренинговой мотивированности

В этой статье я хочу поднять вопрос об условиях организации корпоративных тренингов, которые, оказывают принципиальное влияние на отношение участников к самому мероприятию и на дальнейшую посттренинговую мотивированность обучаемого персонала.