Блог навчальних закладів

Знайдено 39 статей

Премії на підприємстві

У клієнтів часто виникають питання про премії на підприємстві та їх види, а також за якими критеріями преміювати працівників. Тож розглянемо, які бувають премії.

Строк давності перевірок Держпраці

Законодавством не встановлено строків давності на проведення перевірок органами Держпраці.

Поділ відпусток частинами

Чи можливий поділ соціальної відпустки на частини?

Робота у святкові та вихідні дні

Залучення працівників до роботи у вихідні провадиться за наказом власника або уповноваженого ним органу з дозволу виборного органу профспілки підприємства (профспілкового представника) за його наявності.

Запрошуємо на вебінар "Все про лікарняні" 22 вересня 2017 разом з Казначей Галиною

Бухгалтер — такий собі третейський суддя у відносинах між роботодавцем та працівниками. Саме він відповідає за правильність нарахування сум лікарняних за вимогою законодавства, враховуючи інтереси обох сторін.

Відмова від виконання роботи не завжди є порушенням трудової дисципліни

Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області зазначили, що не всяку відмову від виконання роботи можна вважати порушенням трудової дисципліни.

Бухгалтерам, порядок № 100 та Порядок № 1266

Порівняльна характеристика, яка допоможе зрозуміти різницю Порядками.

Застосування коефіцієнту коригування (коефіцієнту підвищення) (Порядок № 100)

В сезон відпусток завжди виникає питання про коефіцієнт підвищення або як "коефіцієнт коригування". Зверніть увагу, коефіціент підвищення застосовується лише при розрахунку середньої заробітної плати відповідно до Порядку № 100.

Що буде якщо резерв відпусток не створити?

Чи є наслідки для роботодавця, якщо не створюється резерв відпусток на підприємстві? Чи всім необхідно створювати резерви відпусток?