Блог навчальних закладів

Знайдено 679 статей

Школа переговорів. Освойте мистецтво переговорів – старт вже 25 лютого!

Хочете досягати максимуму в комунікаціях з клієнтами, підрядниками, колегами та партнерами? Школа Переговорів Ігоря Сокуренко – курс, який навчить вас ефективно вести переговори, працювати із запереченнями та добиватися бажаного результату.

Lengi — інноваційний додаток для вивчення мов

Lengi — це інноваційний додаток для вивчення мов, який використовує штучний інтелект для покращення мовленнєвих навичок через інтерактивні розмови та миттєвий зворотний зв’язок.

Який рівень англійської потрібен для НМТ 2025?

Дізнайтеся, який рівень англійської потрібен для НМТ, щоб скласти тест успішно. Поради з підготовки, вимоги та корисні ресурси ✅!

Лексичний мінімум для НМТ-2025 з англійської мови: найважливіші слова на НМТ

Готуйся до НМТ-2025 🎯! Лексичний мінімум англійської: список слів, які допоможуть скласти тест на високий бал 🚀.

10 порад від Като Ломб та її секрети вивчення мов

Като Ломб, відома угорська перекладачка, письменниця, одна з перших у світі синхронних перекладачів.

Психосоматичні розлади у дітей: коли емоції виявляються через тіло

Психосоматичні розлади – це захворювання, при яких фізичні симптоми мають психологічне походження. Вони можуть виникати як результат емоційних чи психологічних труднощів, які дитина переживає, таких як стрес, тривога чи страх.

Найкращі програми для вивчення англійської мови для дітей

ТОП-5 програм для навчання англійської мови дітям! 🌍 Інтерактивні ігри, веселі вправи та легке засвоєння нових слів. 📖✨

Скільки часу дійсний сертифікат IELTS?

Дізнайтесь, скільки часу дійсний сертифікат IELTS, чи можна його продовжити та як термін дії впливає на навчання й імміграцію.

З любов’ю до знань: святкова акція до дня святого Валентина

День святого Валентина – це чудова нагода поділитися любов’ю не лише з близькими, але й із собою, даруючи нові можливості для розвитку!

Про управлінські компетенції керівника

З якими питаннями стикається у своїй роботі керівник. Що може порушувати або покращувати управлінську роботу.