Блог навчальних закладів
Знайдено 32 статті
Спеціаліст з кадрового обліку+1С:ЗУП з урахуванням змін у законодавстві 2024 року
Цей курс підійде тим, хто хоче працювати спеціалістом з кадрового обліку, менеджером із персоналу, або для тих, хто бажає поглибити свої знання у цій сфері. Заняття проводяться індивідуально, у зручний для вас час.
Як протестувати рівень англійської у співробітників?
В сучасному бізнес-середовищі знання англійської мови стає не тільки перевагою, але і необхідністю для успішної комунікації та розвитку компанії. Однак, як визначити рівень володіння мовою серед співробітників та допомогти їм вдосконалити ці навички?
Чому мене не підвищують?
Як зрозуміти, які причини стають на заваді вашому професійному розвитку? Яких навичок не вистачає, щоб вашу кандидатуру розглянули для підвищення? Ми допоможемо розібратись з цими питаннями.
Порівняння можливостей BAS Управління торгівлею, BAS Комплексне управління підприємством, BAS ERP
Як показує практика, найкращий варіант порівняння— створення матриці. Тому ми спробували описати основні відмінності найпопулярніших програмних продуктів BAS Управління торгівлею, BAS Комплексне управління підприємствомта гіганта обліку BAS ERP.
Дефіцит кадрів та навичок — основний виклик ринку праці у 2024 році
Ринок праці, який він сьогодні? Що мають робити компанії задля розв'язання проблем з персоналом? Які позиції складно закривати? Які пропонуємо програми задля підвищення залученості та мотивації співробітників?
Вимоги до інструкції з охорони праці
Дізнайтеся про структуру та вимоги до складання інструкції з охорони праці. Корисна інформація для кадровиків-початківців.
Гармонійна та успішна особистість-безумовний тренд сьогодні
Швидкість змін, у якому перебуває світ, і процеси у ньому вимагає адаптуватися швидко та якісно. Протягом якого часу можна освоїти нову професію та нові навички? У якому віці це реально та як розібратися у цих змінах?
Нова професія за 48 годин
Програма для кого? для людей, які мають мету отримати актуальну професію; для тих, хто хоче надолужити час, після тривалих перерв у працевлаштуванні; для тих, хто бажає підготуватись до зміни професійного напряму.
Що таке корпоративне навчання і чому важливо навчати співробітників
Обговорюємо тему корпоративного навчання та його важливості для компанії та її співробітників. Ви знали, що 94% співробітників залишилися б у компанії, якби вона інвестувала у їхні потреби у навчанні?