Блог навчальних закладів
Знайдено 49 статей
Як Junior фахівцям знайти роботу: гайд від Hillel IT School
Зібрали поради, корисні матеріали та посилання, щоб допомогти джунам знайти роботу.
Як працювати дистанційно та ефективно
Під час війни дистанційна робота стала порятунком для мільйонів українців та українок. Хтось зберіг свою роботу, хтось знайшов нову, хтось бере замовлення на фрілансі. Щоб залишатися ефективними й поза офісом, слід навчитися працювати віддалено.
5 найкращих книг з Python для початківців
Python — це потужна, універсальна мова програмування, яка використовується у всьому: від веб-розробки до науки про дані та машинного навчання. Ділимося п'ятьма книгами з програмування на Python, які допоможуть пройти шлях від новачка до експерта.
7 порад, як зберегти мотивацію під час навчання програмування
Складно вчитися чомусь новому та ще складніше не кидати навчання, коли стає важко. Але що ж робити, якщо мотивації більше немає? Спробували відповісти на це питання і допомогти збергти мотивацію розробникам-початківцям.
Як отримати від співбесіди максимум
Що робити кандидату, щоб підвищити шанси отримати офер? Як поводитись та що саме розповідати про себе? Та що цінного в цілому можна отримати від співбесіди навіть у випадку подальшої відмови?
Hillel IT School за 6 місяців війни
Військове вторгнення росії на територію України назавжди змінило наше життя. Війна одразу ж дала зрозуміти, що треба будувати нову реальність та змінювати звичні правила. Ми хотіли б поділитись нашим досвідом адаптації роботи та життя до війни.
Види IT компаній та переваги роботи в них
«Віддати на аутсорс», «перейти в продукт» — якщо вам не завжди зрозуміло, про що йдеться, розберемося!
Відбувся запуск нашого ресурсу ITWiki — довідника для IT спеціалістів
Відбувся запуск нашого нового ресурсу ITWiki — універсального довідника для IT спеціалістів.
Що таке корпоративне навчання і чому важливо навчати співробітників
Обговорюємо тему корпоративного навчання та його важливості для компанії та її співробітників. Ви знали, що 94% співробітників залишилися б у компанії, якби вона інвестувала у їхні потреби у навчанні?
Корпоративне навчання чи хантінг?
Незважаючи на війну та скорочення зарплат, досвідчених розробників, як і раніше, не вистачає. У такій ситуації є два виходи: хантити співробітників в інших компаніях чи навчати новачків.