Well-being manager. Розробка та впровадження програм корпоративного здоров'я
- 16 годин
- Після закінчення видається Сертифікат
- HR-Master, перший спеціалізований тренінг-центр
- hr-master.com.ua
- Тетяна
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
Навчання буде корисним:
- менеджерам середньої та вищої ланки, хто хоче опанувати інструменти роботи з командою
- керівникам відділів для підвищення результативності діяльності команди
- власникам бізнесу, хто хоче впроваджувати програми турботи про добробут співробітників компанії
Ціль заходу
Концепція well-being – це поєднання таких ключових факторів, як здоров’я, професійна реалізація, фінансова стабільність, соціальні зв’язки та сприятливе середовище. Як сформувати в компанії систему well-being, які інструменти використовувати, як спланувати та організувати цей процес – дізнайтесь на тренінгу!
Програма
Поняття Well-Being В Сучасній Компанії
- Переваги для компанії від цілісного підходу до добробуту своїх співробітників
- Внутрішньоособистісні потреби і їх вплив на продуктивність співробітників
Вплив Потреб На Спосіб Життя
- Four Drive – модель мотивації співробітників
- Розробка та побудова програми Work Life balance
Корпоративна Культура
- Розробка та інтеграція інструментів WorkLife та Wellness
- Робоче місце. Створення умов для ефективної роботи:
- Фізичне здоров’я
- Психічне здоров’я
- Соціальне благополуччя
Додаткова інформація
Тренінг проводить тренер зі США, і через різницю в часі, початок тренінгу о 16:00 за Києвом.
Тренінг проводиться росыйською мовою.
Тривалість Курсу: 2 Дні, 16 Ак. Годин
У вартість навчання входить: авторські навчальні та роздаткові матеріали, посттренінгова консультаційна підтримка.
По завершенні видається сертифікат.
Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIПсихологія, емоційний інтелектУправління персоналом, адаптація та розвиток
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.