Комплексна оцінка персоналу
- 8 годин
- Після закінчення видається Сертифікат
- HR-Master, перший спеціалізований тренінг-центр
- hr-master.com.ua
- Тетяна
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
Навчання рекомендовано для:
- HR-фахівців з оцінки персоналу
- HR-менеджерів та HR-Generalist для побудови та впровадження процесу комплексної оцінки персоналу
- керуючих партнерів та керівників бізнесу, які відповідають за ефективність роботи персоналу та всієї компанії в цілому
Ціль заходу
Ключовим ресурсом кожної компанії є персонал, тому вона, безумовно, зацікавлена у регулярній оцінці його ефективності. А в кризові та складні періоди для компанії комплексна оцінка персоналу є вкрай важливою, оскільки дозволяє оптимізувати діяльність, виявити проблемні зони та приймати необхідні управлінські рішення.
Програма
Підготовчий Етап Для Проведення Оцінки Персоналу
- Визначення локальних цілей Комплексної оцінки персоналу для Вашої Компанії;
- Ознайомлення з усіма методами оцінки персоналу, підбір відповідного Вам;
- Визначення загальнофірмових компетенцій;
- Розробка критеріїв оцінки;
- Розробка плану впровадження процесу комплексної оцінки;
- Опрацювання анкет, опитувальників, форм звітів
Практикум З Проведення Оцінки
- Практика опрацювання та проведення брифінгів: вашим людям потрібно буде роз’яснити Що відбувається і для чого це потрібно;
- Практика підготовки та проведення навчальних сесій для керівників усіх рівнів: ефективне інтерв’ю; правила екологічного спілкування та екологічного використання отриманої інформації;
- Практика проведення оціночних інтерв’ю
Формування Висновків Та Зворотнього Звязку Щодо Проведеної Оцінки
- Формування висновків щодо:
-
- компетентності співробітників;
- лояльності;
- потенціалу;
- внутрішніх мотивів до роботи;
- відповідності посаді та бізнес-цілям.
-
- Практика підготовки та опису результатів оцінки у затверджених формах звітів;
- Проведення пост-оцінних інтерв’ю з подачею зворотного зв’язку;
- Практика підготовки зведеного звіту про Комплексну оцінку персоналу
Додаткова інформація
Навчання проходить у групі – до 5 осіб. Тому, в результаті тренінгу, Ви можете отримати конкретні інструменти для роботи саме для Вашого бізнесу!
Тривалість тренінгу: 1 день, 8 акад. годин
У вартість навчання входить: авторські навчальні та роздаткові матеріали, післятренінгова консультаційна підтримка.
По завершенні видається сертифікат.
Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIHR, менеджер з персоналу, рекрутингУправління персоналом, адаптація та розвиток
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.