Ефективна команда. Підбір, оцінка, керування
- 8 годин
- Після закінчення видається Сертифікат
- HR-Master, перший спеціалізований тренінг-центр
- hr-master.com.ua
- Тетяна
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
Тренінг підійде:
- всім, хто хоче підвищити свій професійний рівень
- менеджерам з роботи з персоналом усіх рівнів
- керівникам HR-підрозділів
Ціль заходу
Чи працює ваша команда на всі 100%, чи варто переглянути організацію діяльності співробітників? Як розвивати та мотивувати персонал для досягнення вищих результатів? На тренінгу ви отримаєте практичні модулі, починаючи від технологій підбору персоналу та процесу адаптації нових співробітників, закінчуючи необхідністю розвивати професіоналів із багаторічним досвідом.
Програма
Оцінка Ефективності Управління Командою
- Чек — лист проведення оцінки
Ефективна Організаційна Структура
- Розподіл зони відповідальності
- Принцип «внутрішнього клієнта»
Система Підбору Та Адаптації Персоналу
- Розробка профілю компетенцій та посадової інструкції
- Основні засади підбору персоналу
- Розробка програми адаптації
Оцінка Та Розвиток Персоналу
- Методи оцінки персоналу
- Індивідуальний план розвитку
Інструменти Мотивації Та Управління Моральним Кліматом У Колективі
- Оцінка морального клімату у колективі
- Оцінка рівня залучення працівників
- Оцінка рівня лояльності персоналу (eNP)
Корпоративна Культура Та Розвиток HR-Бренду Компанії
Додаткова інформація
Навчання проходить у групі – до 5 осіб. Тому, в результаті тренінгу, Ви можете отримати конкретні інструменти для роботи саме для Вашого бізнесу!
Тривалість тренінгу: 1 день, 8 акад. годин
У вартість навчання входить: авторські навчальні та роздаткові матеріали, післятренінгова консультаційна підтримка.
По завершенні видається сертифікат.
Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIЛідерство, тімбілдингУправління персоналом, адаптація та розвиток
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.