Управління персоналом як система, організаційно-функціональне структурування компанії
- 8 годин
- Після закінчення видається Сертифікат
- Go Business
- sites.google.com/view/go-business-ukr
- Менеджер
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Ціль заходу
Переглянути саму парадигму управління людськими ресурсами: створити систему управління персоналом (СУП), яка дозволить збільшити ефективність персоналу в умовах оптимізації витрат.
Програма
Загальна концепція: Управління персоналом як система
- Поняття «управління персоналом»
- Рівні розвитку управління персоналом
- Сучасні підходи до управління персоналом
- Типологія стратегій управління персоналом
- Функціональна модель
- Організаційна схема СУП
Практикуми:
- Ділова гра «Побудова функціональної моделі системи управління персоналом у компанії»
- Кейс "Розробка місії компанії"
- Кейс "Система корпоративних цінностей"
Впровадження СУП
- Аналіз організації з метою впровадження системи управління персоналом (СУП) : А наліз внутрішніх підсистем: ідея, організаційна структура, ресурси
- Аналіз зовнішнього середовища
- Планування застосування СУП
- Проблеми застосування СУП
Практикум "Розробка плану впровадження СУП"
ОФС - організаційно-функціональне структурування компанії
- Побудова схеми бізнес-процесу, маркетинговий підхід
- Структура компанії та схема управління
- Структурно-функціональний опис підрозділу та створення Положення про підрозділ
- Організаційно-функціональний опис посади та розробка посадових інструкцій
Практикум "Ділова гра: моделювання організації"
- Побудова схеми бізнес-процесу
- Розробка структурної схеми
- Вибір стилю керівництва та методів прийняття рішення.
Ви можете залишити заявку
або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти]
Зверніть увагу!
Ви можете замовити цю програму у форматах:
- Онлайн навчання
- Корпоративне навчання
- Індивідуальне навчання
- Модульні навчання.
Додаткова інформація
В результаті навчання ви:
- отримайте системне уявлення про управління персоналом компанії та структуруєте свої знання
- отримайте уявлення про функціональну та організаційну модель СУП
- отримайте алгоритм аналізу організації з метою впровадження СУП
- складіть план впровадження СУП
- отримайте алгоритм структурно-функціонального опису підрозділу та посади
- отримайте навички створення схеми бізнес-процесу на основі маркетингового підходу
- підвищить свою професійну компетентність у галузі управління персоналом.
Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIУправління персоналом, адаптація та розвиток
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.