Управління персоналом як система, організаційно-функціональне структурування компанії

Зберегти

Контакти
Тренери1
Опис заходу
Залишити коментар

6200 грн
Договірна

8 годин
Після закінчення видається Сертифікат
Go Business
sites.google.com/view/go-business-ukr
Менеджер

Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
(050) 613-94-50 (096) 461-35-25
[email protected]

Онлайн
15.01.2025
31.01.2025

Дубовик Оксана

тренер

Ціль заходу

Переглянути саму парадигму управління людськими ресурсами: створити систему управління персоналом (СУП), яка дозволить збільшити ефективність персоналу в умовах оптимізації витрат.

Програма

Загальна концепція: Управління персоналом як система

Поняття «управління персоналом»
Рівні розвитку управління персоналом
Сучасні підходи до управління персоналом
Типологія стратегій управління персоналом
Функціональна модель
Організаційна схема СУП

Практикуми:

Ділова гра «Побудова функціональної моделі системи управління персоналом у компанії»
Кейс "Розробка місії компанії"
Кейс "Система корпоративних цінностей"

Впровадження СУП

Аналіз організації з метою впровадження системи управління персоналом (СУП) : А наліз внутрішніх підсистем: ідея, організаційна структура, ресурси
Аналіз зовнішнього середовища
Планування застосування СУП
Проблеми застосування СУП

Практикум "Розробка плану впровадження СУП"

ОФС - організаційно-функціональне структурування компанії

Побудова схеми бізнес-процесу, маркетинговий підхід
Структура компанії та схема управління
Структурно-функціональний опис підрозділу та створення Положення про підрозділ
Організаційно-функціональний опис посади та розробка посадових інструкцій

Практикум "Ділова гра: моделювання організації"

Побудова схеми бізнес-процесу
Розробка структурної схеми
Вибір стилю керівництва та методів прийняття рішення.

Ви можете залишити заявку

або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти][email protected]

Зверніть увагу!

Ви можете замовити цю програму у форматах:

Онлайн навчання
Корпоративне навчання
Індивідуальне навчання
Модульні навчання.

Додаткова інформація

В результаті навчання ви:

отримайте системне уявлення про управління персоналом компанії та структуруєте свої знання
отримайте уявлення про функціональну та організаційну модель СУП
отримайте алгоритм аналізу організації з метою впровадження СУП
складіть план впровадження СУП
отримайте алгоритм структурно-функціонального опису підрозділу та посади
отримайте навички створення схеми бізнес-процесу на основі маркетингового підходу
підвищить свою професійну компетентність у галузі управління персоналом.