тренінг
Оцінка персоналу
- 8 годин
- Після закінчення видається Сертифікат
- Go Business
- sites.google.com/view/go-business-ukr
- Менеджер
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
тренер
Програма
1. Види та процедури оцінки персоналу
- Поточна, періодична, комплексна оцінка
- Оціночні інтерв'ю: види, технології
- Структуроване інтерв'ю
- CASE інтерв'ю
- Атестаційне інтерв'ю
- Оцінка 360 градусів
- Асесмент
- Оцінка за ключовими показниками ефективності
2. Оцінка за компетенцями.
- Модель компетенцій як основа для цілеспрямованої та об'єктивної оцінки працівників.
- Періодична оцінка на основі моделі компетенцій
- Способи оцінки компетенцій
3. Методики підготовки та проведення оцінки.
- Покрокова технологія проведення оцінки
- Способи формування Шкали оцінки.
- Вибір технології оцінювання.
- Важкі ситуації в оцінці: діагностика та рішення
4. Зворотний зв'язок за результатами оцінки.
- Способи надання зворотного зв'язку: усний зворотний зв'язок та письмовий звіт.
- Як зробити зворотній зв'язок мотивуючим: рекомендації щодо розвитку.
- Складання індивідуального плану розвитку працівника
Ви можете залишити заявку
або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти]
Зверніть увагу!
Ви можете замовити цю програму у форматах:
- Онлайн навчання
- Корпоративне навчання
- Індивідуальне навчання
- Модульні навчання.
Інші тренінги у категоріях:HR, менеджер з персоналу, рекрутингУправління персоналом, адаптація та розвиток
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.