Стратегическое планирование и управление
- 24 години
- Технології зростання
- rost.biz.ua
- Добровольская Елена
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
- Управленцы всех уровней
Ціль заходу
- Сформировать в команде собственников и менеджеров четкое видение стратегии развития Компании, разработать систему контроля процесса реализации стратегии, а также подготовить их кразработки и внедрения необходимых изменений.
- Разобраться в текущей ситуации и найти индивидуальные для Вашей Компании, понятные и простые в применении, пути решения.
Програма
- Диагностика компании
- Адаптация программы к индивидуальным особенностям компании (отраслевые особенности, специфика рынка, характерные проблемы компании)
- Проведение сессии
- Пост-сопровождение
1 этап. Диагностика.
Необходима для точного определения круга проблем компании и тех ресурсов, которыми
располагает компания для решения выявленных проблем и реализации имеющихся возможностей.
Результатом этапа является сформированный перечень проблем и задач, стоящих перед компанией, а также необходимых ресурсов для их решения.
С учетом ограничений по времени проведение диагностики возможно в следующем формате:
Экспресс-диагностика — проводится по упрощенной схеме совместно представителями компании и консультантом в течение 5-и дней и включает в себя изучение основных составляющих производственной и управленческой деятельности в компании, а также анализ имеющихся ресурсов.
Методы диагностики:
- анализ имеющейся внутренней информации и документов,
- получение обзора рынка,
- проведение интервью с собственником и топ-менеджерами,
- индивидуальное и групповое собеседование.
2 этап. Адаптация программы стратегической сессии.
Данный этап (10 дней) позволяет индивидуализировать программу и скорректировать ее в соответствии с индивидуальными особенностями компании, ее приоритетами, а также конкретными проблемами, выявленными на этапе диагностики.
В результате этой работы создается индивидуальная программа в составе отдельных частей тематических блоков.
3 этап. Проведение стратегической сессии.
Такая форма обучения предполагает полное "выключение" собственников и менеджмента из оперативной работы на все время проведения стратегической сессии.
Основные тематические блоки (предварительная оценка!):
- 1 блок: СВОТ анализ компании на основе предварительно проведенной диагностики
- 2 блок: Разработка стратегической и счетной карты компании (KPI 1 уровня)
- 3 блок: Каскадирование показателей на уровень функциональных подразделений (KPI 2 уровня)
- 4 блок: Составление плана мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей стратегии развития компании
- 5 блок: Подведение итогов работы
Дополнительные тематические блоки
- Управление проектом реализации стратегии развития
Основной результат
1. Формализованная в 4-х проекциях стратегия Компании.
2. Формализованные общие среднесрочные и краткосрочные бизнес-цели и задачи для Компании, с определенными критериями их измерения и достижения (KPI верхнего уровня).
3. Распределенные и формализованные цели и задачи компании, с критериями их достижения по каждому функциональному блоку, с определением зон ответственности и самих ответственных (каскадирование KPI).
4. Подготовленный менеджмент Компании к мобилизации ее внутренних ресурсов с целью стратегического развития и успешного проведения организационных изменений.
5. Проведенный анализ и сформированный перечень существующих проблем в Компании.
4 этап. Пост-сопровождение.
Осуществляется с целью повышения результативности и эффективности реализации стратегических задач, а также собственно внедрения нововведений (период 6 -12 месяцев).
Сопровождение может осуществляться в следующих формах:
1. Периодические консультации по возникающим вопросам.
2. Участие консультанта в разработке программ и процедур внедрения изменений.
Додаткова інформація
Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту тему:
[відкрити контакти] , [відкрити контакти] , [відкрити контакти]
Посмотреть все корпоративные тренинги Агентства "Технологии роста" (более 100 программ).
Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке.
Інші тренінги у категоріях:Коучинг, менторствоМенеджмент, управління, KPIПсихологія, емоційний інтелект
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.