Блог навчальних закладів
Знайдено 2416 статей
Інклюзивний бізнес: стратегії залучення, мотивації та утримання молодих талантів
У статті детальніше розглянемо ключові аспекти інклюзивності, які допоможуть вам успішно інтегрувати молодих працівників у вашу команду, які виклики можуть виникнути на цьому шляху та як їх подолати.
Без фідбеку краще? Міф чи реальність для керівників?
Часом деякі лідери впевнені, що без зворотного зв'язку можна обійтись. Але чи це дійсно так? Наші коучі, які працюють з топ-командами, наспостерігали топ-5 причин, чому керівники уникають фідбеку.
Велика гра в бізнес
«Люди завжди у всіх своїх бідах звинувачують обставини, — говорив Джордж Бернард Шоу. Я не вірю в обставини. У цьому світі процвітає той, хто шукає обставини, які йому потрібні. А якщо не знаходить, то сам творить їх».
Для вас керівники. Дозвольте собі бути різними
У кожній конкретній ситуації, з якою ми стикаємося, ми можемо застосовувати стиль, який найбільше підходить до цієї ситуації.
Емоційний багаж на роботі: не викидай, а пакуй акуратно
Чому ми взагалі обговорюємо емоції на роботі, якщо всі радять: «залишай свої проблеми поза офісом»?
Безплатний вебінар War-life balance. Турбота про себе і свою команду
Запрошуємо на безплатний вебінар від Golden Staff! Разом із нашою експерткою Анною Кунаковою ми підійдемо до пошуку балансу впевненими практичними кроками!
Важливий інструмент управління для керівника — це ефективні та результативні наради
Для того, щоб наради не перетворювалися на формат «Давайте поговоримо», можна використовувати зручний чек-лист із питаннями самоперевірки стану справ щодо службових нарад.
Вебінар «Важливі складові HR-бренду» від Анни Захараш
Анна Захараш, відома експертка з комунікацій, ділиться власним досвідом роботи в найбільшому операторі телекомунікацій в Україні на вебінарі.
9 квітня стартує дотренінгова підготовка онлайн-курсу «Компетенції — інтерв'ю та оцінка»
Це буде місяць суцільної прокачки ваших навичок оцінки за компетенціями! Це потужний розвиток вас як експерта в проведенні інтервʼю, формуванні та розвитку команд, прийнятті зважених управлінських рішень!
Мотивація персоналу. Поради щодо ефективного залучення працівників
Стаття розглядає важливість мотивації співробітників для підвищення продуктивності та ефективності компанії. Надаються поради щодо правильної мотивації співробітників та створення сприятливого середовища для розвитку працівника.