Том Питерс разделил элементы управления на мягкие и жесткие. Многие менеджеры сосредоточились на мягких вопросах, таких как культура, лидерство и мотивация. Эти элементы важны, но одного управления ими недостаточно для успеха проектов трансформации.
«Изменяйся или умри» — эту заповедь Джека Уэлча сегодня повторяют многие СЕО крупных компаний в Украине. Однако большинство попыток изменить компанию оканчивается провалом, (исследования McKinsey, Deloitte, PWC). Вот кейс успешной трансформации.
Неважно, сколько лет предприниматель занимается бизнесом, в любом случае ежедневно он может совершать ошибки и принимать неверные решения. Эффективному руководителю будет полезно периодически проводить аудит своих действий, чтобы снизить риски.
В последнее время мы получаем много вопросов об OKR и KPI и о том, работают ли они вместе и как. Поскольку существует некоторое недопонимание в отношении OKR и KPI, и того, как работают оба, мы дадим больше ясности и объясним синергизм между ними.
Безопасность бизнеса — это система организационных мероприятий, которые позволяют избежать угроз для бизнеса либо свести их к минимуму. Системное построение многоуровневых оборонных периметров -- задача всего управленческого состава компании.
Решение проблем с первого звонка – вот главная задача любого удаленного консультирования. Каждый предприниматель знает, что удовлетворенность потребителя всегда конвертируется в прибыль для фирмы.
Если организация комплаенс-контроля осуществляется с учетом прозрачности и других общепринятых стандартов, то этот факт не только поднимает прибыльность и репутацию предприятия, но и может быть отнесен к наиболее ценным его активам.
Наши эксперты передают Вам методологию решения конкретных бизнес-задач, разбирают практические примеры (кейсы) компаний-лидеров, обеспечивают инструментами для мгновенного внедрения в работу современных практик.
5% теории, 15% кейсов, 80 % решений
Приглашаем на авторский тренинг Оксаны Дубовик 21 мая 2019. Модерация, Фасилитация, Технологии групповой работы -- must have современной организации. Присоединяйтесь к лидерам!