Блог навчальних закладів
Знайдено 58 статей
Курсове навчання у березні 2025 року від НКЦ «Гарант-Освіта»
Запрошуємо на навчання за найбільш затребуваними напрямками з поєднанням теорії та практики.
Чи допоможе концепція Well-being бізнесу стати кращим?
Сучасний бізнес стикається з безліччю викликів: висока плинність кадрів, вигорання співробітників, низька мотивація, часті лікарняні. Це напряму впливає на ефективність компанії та її фінансові результати.
Кадрові помилки, які коштують 134 000 грн! Як їх уникнути?
80% компаній отримують штрафи через кадрові помилки – від 6 700 до 134 000 грн! 😱 Неправильне оформлення договорів, відсутність наказів, помилки у звільненні… Це може коштувати бізнесу грошей і репутації. Як цього уникнути?
Що взагалі таке реферальна система?
Команда найбільше зацікавлена у класному, новому, підхожому за вайбом тім мембері. Тож, коли зʼявляється вакансія, працівники відразу аналізують своє коло знайомих, хто з них в активному пошуку й чи є там хтось, хто підходить за скілами.
Виклики, стрес та невизначеність, або чого ми чекаємо від кервників
Сучасний світ вимагає гнучкості, адаптивності та ефективного управління власними ресурсами. У цій статті про ключові аспекти особистісного розвитку, що впливають на стресостійкість. Все це в наших курсах, які можливі в корпоративному навчанні.
НКЦ «Гарант-Освіта» запрошує на навчання у лютому 2025 р.
Запрошуємо слухачів на самі затребувані напрямки курсового навчання у 2025 році. за оновленими програмами.
HR vs. Штучний інтелект: чи замінить ШІ фахівців з персоналу?
Світ невпинно змінюється і технології стають все більш досконалими. Штучний інтелект вже зараз здатний виконувати багато HR-завдань: аналіз резюме, прогноз продуктивності кандидатів, автоматизація комунікацій. Це привід для сумніву в актуальності HR
Ринок вакансій на свята: більше пропозицій, менше відгуків
Різдво, Ханука, зимове сонцестояння, святкування кінця року, Новий рік… Затяжні зимові свята сформувало стереотип: останнє, про що люди думають під час свят — це про зміну роботи (за умови, що вони не безробітні).
Про управлінські компетенції керівника
З якими питаннями стикається у своїй роботі керівник. Що може порушувати або покращувати управлінську роботу.
7 ключових ролей HR у сучасній компанії і чому це важливо
Сучасний бізнес стоїть перед численними викликами: економічна нестабільність, адаптація до змін, висока конкуренція за таланти. HR-фахівець стає вагомою фігурою, яка допомагає компанії зберегти ефективність, згуртованість та мотивацію команди.