Тренінговий курс з BAS Бухгалтерії для від заповнення нормативно-довідникової інформації до звітів

НКЦ професійної освіти «Гарант-Освіта» запрошує слухачів на оновлений тренінговий курс: з ВАS Бухгалтерії для України від заповнення нормативно-довідникової інформації до звітів.
НКЦ професійної освіти «Гарант-Освіта» запрошує слухачів на тренінговий курс:
ВАS Бухгалтерія для України від заповнення нормативно-довідникової інформації до звітів.
Курс ґрунтується на системному прикладі і охоплює аспекти обліку господарської діяльності підприємства: від заповнення нормативно-довідкової інформації та введення первинних документів до отримання звітів і регламентів діяльності.
Для кого наш курс: Курс розраховано для новачків та на спеціалістів, які мають знання у предметній області бухгалтерського та податкового видів обліку, організації документообігу господарської діяльності підприємства.
Програма курсу-практикуму:
- Частина бухгалтерського обліку.
1. Інтерфейс програми та початок роботи
- Робота з довідниками, журналами, документами, звітами
- Налаштування ведення обліку
- Загальні принципи ведення обліку
2. Товарні та складські операції
- Придбання ТМЦ (послуг)
- Реалізація ТМЦ (послуг)
- Оформлення додаткових витрат. ГТД
- Складські документи
3. Операції з грошовими коштами
- Надходження безготівкових коштів
- Вибуття безготівкових грошових коштів
- Аналіз та проведення оплат за день
- Облік руху готівкових грошових коштів
- Розрахунки з підзвітними особами
4. Облік ОЗ, НМА, малоцінних активів
- Придбання
- Введення в експлуатацію
- Списання, продаж
- Модернізація та ремонти
- Аналіз звітів по амортизації
5. Облік виробництва
- Випуск готової продукції
- Надання виробничих послуг
- Закриття місяця
- Фінансові результати
6-7. Частина зарплатно-кадрового обліку (4 заняття)
- Початок роботи з підсистемою та кадровий облік (2 заняття)
- Початкові налаштування кадрового обліку і розрахунків
- Загальні НДІ
- Налаштування графіків роботи
- Робота зі Штатним розкладом
- Введення даних по співробітникам
- Початкові залишки
- Прийоми на роботу
- Кадрові переведення
- Суміщення посад
- Облік залишків відпусток
- Реєстрація понаднормової роботи
- Звітність по відпрацьованому часу
- Кадрові звіти
8-9. Нарахування і виплата зарплати ( 2 заняття)
- Разові нарахування
- Реєстрація відсутностей
- Особливості нарахування відряджень
- Нарахування заробітної плати за першу половину місяця
- Нарахування заробітної плати за місяць
- Виплата заробітної плати
- Податки і внески
- Звітність по зарплаті
- Особливості нарахування відпусток
- Особливості нарахування лікарняних
- Звільнення
- Облік по договорам цивільно-правовому характеру (ЦПХ)
- Незарплатні доходи фізичних осіб (для формування регламентованої звітності)
- Принципи фінансового обліку зарплати
- Налаштування способів відображення зарплати
- Відображення зарплати в фінансовому обліку
- Налаштування обліку резерву на оплату відпусток
- Формування резервів відпусток
10. Облік МШП.
12. Облік виробництва.
13. Облік іноземної валюти.
14. Роздрібна торгівля.
15-18.Звітність підприємства(фін,звітність,по ПДВ)
19-24. MEDoc.
Кількість годин: 30 (базовий), 40 (професійний) академ.год.
Навчання проводиться індивідуально чи в міні групах в першій або другій половині дня.
Видаємо сертифікат.
Протягом трьох місяців діє безкоштовний супровід куратора.
Запис за т. [відкрити контакти] .
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Аудит, стандартизація, ISO Економіка, бухгалтерія та облік Логістика, митниця, ЗЕД