Як досягати цілей легко

Як ви розумієте, що ваша мрія перетворилась на ціль? Ви визначили термін її досягнення або чітко уявляєте кінцевий результат? Чи звертаєте ви увагу на свій власний стан, на думки та відчуття, коли думаєте про свої цілі?

Існує багато різноманітних інструментів та технік із планування та постановки своїх цілей. Важливо оцінити свою ціль на об’єктивність та істинність та обрати комфортний саме для вас інструмент, який допоможе вам у її реалізації. Найбільш розповсюдженою технікою для постановки цілей є SMART

S — Конкретна (Specific):

   - Ціль повинна бути чіткою та конкретною, не допускати двозначностей.

М — Вимірювана (Measurable):

   - Ціль повинна бути вимірюваною, так щоб можна було об'єктивно визначити, чи досягнуто її.

А — Досяжна (Achievable):

   - Ціль повинна бути реальною та досяжною, враховуючи власні можливості та обставини.

R — Реалістична (Relevant):

   - Ціль повинна бути пов'язаною з вашими основними цілями та значущою для вас.

Т — Обмежена в часі (Time-bound):

   - Ціль повинна мати чіткий термін виконання. Часові рамки досягнення мають стимулювати до скорішого виконання цілей.

Коли ваша мрія відповідатиме цим критеріям та ви визначите чіткий шлях для досягнення її, вона може вважатися ціллю. І можете сміливо приступати до її реалізації, крок за кроком.

Та зверніть увагу, що на досягнення цілей впливають не лише ваші дії, але й світогляд, котрий допомагає вам або перешкоджає досягненню бажаного. Тож не менш важливим у реалізації своїх планів та мрій є робота з внутрішніми перешкодами та установками, які чинять опір вашому розвитку та виходу на новий рівень життя.

На курсі «HR-Менеджмент. Corporate Development Program» ми детально вивчаємо різні практики для роботи з цілями. Ви опануєте навички коротко- та довгострокового планування не тільки власного життя, але й вашого кар’єрного шляху.

Зараз відкрита форма передзапису на навчання за приємними святковими цінами до 18.01.24 р.