Професія HR-менеджер, основні завдання

Дізнайтеся які основні завдання виконує HR в компанії. Значення та роль HR в управлінських процесах.

HR-менеджер — професія різнобічна та цікава. Основні задачі, які реалізує HR в компанії — знайти для виконання робочих процесів потрібних спеціалістів та підтримувати умови для  їх продуктивної праці. 

Весь процес можна розбити на окремі завдання та цілі:

• процес підбору персоналу  - рекрутинг;
• процес адаптації нових працівників – онбординг;
• підтримка у персоналу мотивації до праці;
• оцінка ефективності працівників;
• розвиток та навчання персоналу;
• формування корпоративної культури в компанії;
• кадровий облік.

Робота HR пов’язана з управлінськими функціями та формуванням кадрової політики підприємства. Створення та реалізація мотиваційної системи — також, проводиться під контролем ейчара.

Невід’ємною частино професії є HR-аналітика: відслідковування тенденцій на ринку праці та вчасне інформування про зміни керівників, моніторинг рівня зарплат по галузям діяльності підприємства, аналіз запитів цільових кандидатів та пошук талантів, аналіз активності конкурентів на ринку праці, контроль за змінами HR-бренду компанії та інші питання.

Часто ейчар виступає радником керівників від найнижчого рангу до найвищого. Нарівні з управлінцями ейчар формує та втілює в життя системи та заходи,  які допомагають утримувати в компанії ефективних працівників, вирощувати внутрішніх лідерів та розвивати таланти,  формувати корпоративну культуру засновану на повазі та соціальній відповідальності.

Всі ці робочі процеси та аспекти професії розглядаємо на курсах HR-менеджера.

Окремий курс Рекрутмент в компанії  для тих, кого цікавить робота рекрутера — як проводити пошук та підбір персоналу.

Якщо Ви новачок і хочете отримати базові знання для самостійної роботи, запрошуємо Вас на навчання. Заняття проходять онлайн у невеликих групах (до 6 чол.) по різним графікам або Ви можете займатися індивідуально з викладачем по своєму графіку занять.

З питаннями звертайтесь:

[відкрити контакти](067) 186-46-05 telegram   [відкрити контакти](063) 467-34-65 viber