Гармонійна та успішна особистість-безумовний тренд сьогодні

Швидкість змін, у якому перебуває світ, і процеси у ньому вимагає адаптуватися швидко та якісно. Протягом якого часу можна освоїти нову професію та нові навички? У якому віці це реально та як розібратися у цих змінах?

Гармонійна та успішна особистість-тренд сьогодні безумовний. Хто ця людина? Той, хто знає куди, йде, той, що живе усвідомлено і той, хто розвивається і рухається вперед.

Здавалося б, гучні та стандартні фрази, за якими нічого немає. Розшифрую.

Швидкість змін, у якому перебуває світ, і процеси у ньому вимагає адаптуватися швидко та якісно. Наприклад, учора професія дизайнера нам була відома як дизайнер-інтер'єр, ландшафт, одяг та взуття. Сьогодні створюючи цифровий світ та додаткову реальність, ми говоримо про дизайн у комп'ютерній графіці. А там векторів розвитку від створення картинок в 3D до додаткової реальності та лікування фантомних болів.

Таких прикладів можна навести багато. Але, спитайте ви, що для цього потрібно? Як це втілити у реальність? Протягом якого часу можна освоїти нову професію та нові навички? У якому віці це реально та як розібратися у цих змінах?

Так питань багато і важливо якісно витратити найцінніший ресурс-час!

Це означає:

• вчасно зрозуміти, що потрібно підвищення свого професіоналізму;
• знайти саме те, що приносить задоволення та фінансову винагороду;
• не помилитися з вибором напряму навчання/розвитку;
• побудувати план навчання та знайти спосіб отримати перший якісний досвід у новій сфері.

І т.д. Головне – вчасно.

Все це можливо разом із експертами навчально-консультаційного центру АТЛАНТ!

Навчання для нас це не мета, це інструмент, який допомагає пройти шлях від новачка у будь-якій професії до фахівця.

Чому в УЦ таку увагу ми приділяємо психології та особистому розвитку?

Гармонійна особистість, людина, яка розуміє свої бажання, цілі та завдання, може дуже багато. Важливо бути в ресурсному стані, а цього допомагає досягти психологія та інструменти особистого розвитку.

Сьогодні, знову ж таки в потоці швидкості та інновацій, важливо не втратити себе.

Кар'єрний розвиток та навчання, друга зона нашої уваги.

Тут є кілька ключових напрямів навчання. Від коротких програм до тривалого навчання (4-10 місяців). Ми точно розуміємо який обсяг інформації, у якому форматі та з якою інтенсивністю потрібно донести до групи. Які програми розраховані на індивідуальний підхід. Цей досвід викладачі центру перевірили роками, і це гарантія якісного продукту/навчання.

Центр працює з 2000 року, за цей період пройдено шлях проб та тестів, але тепер необхідне оновлення існуючих програм, як у частині формату, так і інструментів.

Чому ми говоримо, що навчання лише початок шляху?

Для отримання стійкої навички потрібна практика, якою максимально заповнені курси!

Але слід зізнатися, що цього недостатньо!

Як ми вирішуємо це завдання:

• велика кількість домашніх завдань;
• нейромарафон, який допомагає тренувати пам'ять, розвивати нові нейронні зв'язки та швидко засвоювати отримані знання;
• майстер-класи та канали у месенджерах, куди ми запрошуємо своїх студентів та випускників;
• додаткові програми з просування себе, самовизначення та самопрезентації;
• супровід спочатку після навчання – сьогодні це спільноти, групи та чати, де ми продовжуємо спілкування;
• сприяння у працевлаштуванні- звичайно теж наше завдання.

Все це – початок шляху, який ми проходимо разом!

З яким болями та завданнями приходять наші студенти:

1. Змінюю професію, як визначитися? Один із ключових запитів 30 років директор з логістики, йде у ландшафтний дизайн, юрист у флористику, талановитий дизайнер інтер'єру у викладання, виконроб хоче стати дизайнером і тд. Важливо: тут поставити собі правильні питання та бути чесним із собою, бути готовим працювати та розвиватися у вибраній сфері, важливо визначити ресурси (час та фінанси), важливо заручитися підтримкою близьких та найголовніше діяти!
2. Як улаштуватися без досвіду? Тут свій алгоритм розв'язання цієї задачі! Але скажу відразу це реально! Тут ми працюємо над нестандартним підходом у співбесіді і звісно

 Працюємо у процесі навчання над портфоліо. Є реальні ситуації та люди, які пройшли цей шлях та готові поділитися своїми історіями.

1. Вийде у мене чи не варто і починати? Є й такі запити, часто вони виникають у людей, які тривалий час працювали в одній компанії чи підприємстві. У більшості випадків, це лише страхи та побоювання, які не мають під собою ґрунту. У процесі спілкування з перших зустрічей (Мотиваційні зустрічі, на яких ми шукаємо разом відповіді на запитання), ми вчимося розуміємо свою цінність, свої здібності і навіть хобі. Хобі, які через багато років уже стали професією, а ми не звертали на це уваги і просто не замислювалися. До речі, найпопулярніша фраза на цих зустрічах😊

Запитань подібних до перелічених багато, але суть одна-нам потрібно приймати важливі рішення, шукати вихід зі складних ситуацій і освоювати нові професії, а для цього потрібен надійний партнер.

Саме таким бачимо наш центр.

Експерти яких працюють і керуються темою ключовими принципами:

1. Про складне простими словами;
2. Нема кращого способу навчити - тільки дати спробувати;
3. Інтенсивність навчання відповідає групі, формату та завданню.

 Що важливо розуміти про навчання сьогодні - зв'язок між знаннями та досвідом, зв'язок між тим, що створено людством і способом використання, зв'язок між поколіннями. Цифровий світ додав зв'язок між цифровим світом та реальністю, зв'язок між тим, що було створено у минулому і може за допомогою цих знань створити кожен із нас.

Неможливе можливе в той момент, коли ми починаємо вірити в себе, результат і починаємо діяти!

Ми створили марафон «Хочу та можу» який відповідає на усі оголошені питання.

Запрошуємо завітати на сайт центру «АТЛАНТ» та ознайомитись з прогромою.

Консультація з проводу участі та тестування безкоштовні – це наша місія допомагати у визначені та  розвитку